SI, lo sabemos, es la semana Europea pero no podíamos dejar pasar un día como hoy y deciros eso de «May the 4 be with you» nuestra croqueta es también una gran fan como podeis ver. Para que el EPSO o la fuerza crezca poderosa en vosotros os dejamos por aquí unos cuantos videos (hay más en nuestro canal de youtube) de ejercicios que os podrán ser de utilidad para practicar e ir viendo como mejorar en vuestras habilidades.
Sencillito ¿si?
Ahora vamos con uno de abstracto
1 minuto se pasa volando
Y aquí uno de numérico para acabar (está en inglés pero se entiende perfectamente)
[Spanish version here] In our aim and desire to accompany and inform you about the competitions and other contractual relationships that allow access to work in the European institutions, we have scheduled info sessions in the coming weeks with Q&A at the end so you can ask your doubts. On May 6th and 7th sessions will be in English, on May 8th and 9th we will discuss the same contents in Spanish.
Webinars in English will be:
CAST processes: Monday, May 6thfrom 18:30to 19:30 CET (Madrid, Brussels): we will discuss the contract agents selection processesCAST (Contract Agents Selection Tool).
Tests in the upcoming and ongoing competitions: Tuesday, May 7th from 18:30to 19:30 CET (Madrid, Brussels): we will discuss the different tests included in the upcoming and ongoing competitions (AD7 Transport field, AD7 Nuclear field, AD5 Generalists,…)
These webinars are free and with limited spots. It’s compulsory to fill in this form to participate (you will get the connection details before the webinar)
Webinar will be recorded and uploaded into our youtube channel, by participating in them you authorize to be recorded. All data will be handled according to EU regulations in force and with the single purpose of these webinars. (informative clause and our data protection policy)
Morevover, we’ll publish here new free exercises and materials from 2nd May.
Day 2 – Test MCQ (generalists, transport, crisis, migration and internal competition)
[English version here ] En nuestro afán e intención de acompañaros e informaros de las competiciones de oposición y de otras relaciones contractuales que posibilitan el acceso a trabajar en instituciones europeas, hemos programado sesiones informativas en las próximas días donde podrás preguntar todas tus dudas al final de la sesión. Los días 6 y 7 de Mayo serán en inglés y los días 8 y 9 de mayo trataremos los mismos contenidos en español.
Los seminarios online en español serán:
Los procesos CAST: Miércoles 8 de Mayode 18:30a 19:30 CET (Madrid, Bruselas): abordaremos los procesos de selección de agentes contractuales CAST (Contract Agents Selection Tool).
Las pruebas de las competiciones en curso y por venir: Jueves 9 de Mayode 18:30 a 19:30 CET (Madrid, Bruselas): trataremos las diferentes pruebas que se incluyen en las distintas competiciones, las que están por venir y las que se están desarrollando actualmente (AD7 ámbito Transportes, AD7 ámbito Nuclear, AD5 Generalistas,…)
Who said scientists don´t have a place in the European Institutions? In an important development, the European Research Council Executive Agency (ERCEA) is inviting qualified candidates to express their interest in the role of Research Programme Agent in Life Sciences. This position presents a significant opportunity to contribute to the shaping of frontier research in Europe.
ERCEA is looking for an experienced individual. This role involves coordinating ERC Panel Teams in the domain of Life Sciences, spanning various areas of research from Molecules of Life to Biotechnology and Biosystems Engineering.
What will be the key Responsibilities?
Coordinate evaluations, lead the peer-review process, and contribute to program development. As a Research Programme Agent, you guide ERC LS Panel Teams, influencing the course of scientific exploration.
Evaluate project implementation, analyze ERC portfolios, and shape impactful strategies. Your insights drive progress and innovation in Life Sciences.
Present ERC programs, contribute to impactful publications, and share best practices. As an External Communications Expert, shape the narrative and foster collaboration. In addition, the role involves external communication, where the individual will be expected to present ERC program and project results at workshops, seminars, conferences, and other public events.
ERCEA has been very nice in publishing a detailed job description (left image), pay attention to it as it will be key in two different steps of the process. Also Annex I will be a good inspiration to see where your experience fits on those panels.
How many spots are available?
A reserve list of approximately 25 candidates will be issued after the selection process.
What are the criteria to be a candidate?
The general criteria, as usual: Enjoy full rights as a citizen of a Member State of the EU, meet any obligations under national laws on military service, and meet the character requirements for the duties concerned.
Qualifications
Research qualification at PhD level PLUS two further years of professional experience related to research in any of the areas covered by the nine ERC panels of the Life Sciences domain
OR
Five years of professional experience in conducting research in any of the areas covered by the nine ERC Panels of the Life Sciences domain.
Knowledge of languages
Excellent knowledge of English: spoken and written skills equivalent to level C1 or higher level for working purposes
What will be the steps of the selection process?
Timeline:
The whole process takes several months, it will depends on the final number of applications from which the initial 90 candidates will be selected to go through the process.
The first shortlists will be about 90 candidates aligning with agency needs based on
With a particular condition, the set appointment schedules by ERCEA are non-negotiable. Be sure your agenda is a bit flexible!
Testing Phase:
Shortlisted candidates undergo a written test. What kind of test? you can expect a scenario with info in line with the duties of the position (see image above) in a limited time (90-120 min). Key factors will be time management and to know how to manage a project and handle a selection of proposals. A good read to the PM2 methodology can be useful and ERC advice on project management also.
Approximately 50 highest scorers (twice the nunmber of the position seek, 25 positions) proceed to interviews.
Interview and Reserve List:
Once you have been invited to the interview the written test results don’t impact interview assessments, meaning you just need an invitation to the interview, then forget it and concentrate on this part.
Successful 25 interviewees join a Reserve List for two years (extendable, usually until it runs out of candidates).
How to apply?
Interested candidates are encouraged to download the Application Form from the ERC website (https://europa.eu/!mjtcF9) and submit it along with a maximum 2-page CV in PDF format to ERC-SELECTION@ec.europa.eu by January 31, 2024, 12:00 (midday) Brussels time.
If the application has been submitted successfully, candidates will receive a confirmation e-mail within two working days (if you don’t get it, contact the organisers, so don’t submit your application the last day!). Applications received after the deadline cannot be taken into account, and the ERCEA cannot be held responsible for any delay. In the case of multiple submissions, only the latest valid and complete application will be considered.
Steps for application
1
Complete the Application Form electronically and in English. WORK EXPERIENCE – tip : describe in line with the duties describe in the pictures above this post. You need to show the board how your work experience fits their needs. Also your experience in research in the areas of this position (annex I of the notice and right picture above)
2
Save the completed Application Form as follows: «FAMILY NAME – ERCEA-TA-221-2023 – Application Form» The application can only be taken into consideration if the form is SAVED – it should not be printed in pdf format nor scanned!
3
Send the completed Application Form and a max. 2-paged CV to: ERC-SELECTION@ec.europa.eu by 31 January 2024 at 12:00 (midday) Brussels time. [better if you do a couple of days before, just in case] In the subject of the email, please mention: «FAMILY NAME – ERCEA/TA/221/2023 – Application Form
Seize the Opportunity
This isn’t just a job; it’s an opportunity to play a crucial role in advancing Life Sciences research. If you meet the criteria and are looking for a career move that aligns with your expertise, consider applying and becoming part of the ERCEA community.
Remember: Applications must be submitted by January 31, 2024, 12:00 (midday) Brussels time.
Lo creais o no, los Reyes también visitan Ya Semos Europeos, aunque los nuestros son croquetamente un poco especiales (ahí os dejamos su foto) y en vez de oro, incienso y mirra, nos han dejado toda una colección de cositas de utilidad para esto de las oposiciones europeas.
CBT – computer based test o los psicotécnicos
El clásico de los clásicos. Recordad que en blog explicamos, por la patilla, de que va cada prueba : Razonamiento verbal, razonamiento numérico y razonamiento abstracto. ¿Cómo? la teoría muy bonita pero ¿y la práctica? bueno, en nuestro canal hemos subido nuevos ejercicios e iremos subiendo más durante el año, aquí tenéis de numérico 1y 2 , verbal o abstracto 1, 2 , 3, 4. Y durante la cuesta de enero habrá más sorpresas.
MCQ – Multiple choise questions o el examen de conocimientos
El nuevo modelo de oposiciones EPSO ha traido esta prueba de conocimientos y muchos nos preguntais por ellas, así que les hemos pedido a los Reyes que nos trajeran unos ejemplitos parra practicar
Si los Reyes te trajeron un vale para nuestras formaciones en esos MCQ, o no, simplemente te interesan para darle caña al asunto, aquí toda la info.
¿Y para los de juristas-linguistas? ¡claro! también nos han traido otro ejemplito de traducción de lengua 2 a lengua 1. Recordad que este post os puede inspirar para seguir preparando el tema.
¿Generalistas AD5? ¿alguien ha dicho algo? bueno, EPSO largo nos lo fía hasta que publique la convocatoria (más detalles aquí), mientras, aquí os dejamos una preguntillas para ir prácticando. Publicaremos más a lo largo del año, así que estád atentos.
Vale, los tests están muy bien pero ¿de donde saco ideas para estudiar? bueno, de esas tenemos unas cuantas y los Reyes nos las han recordado. Por ejemplo, en este video para propiedad intelectual , si lo vuestro Crisis y Migración, en este webinar lo vimos en detalle y en el caso de Transporte, otro webinar super útil(a partir del minuto 38).
¡GENERALISTAS! queremos generalistas como si fuera roscón de reyes (estaréis pensando). Bien, nada más sencillo, no hay que dejarse ni un euro en el tema, vamos con fuentes gratuitas y al alcance de todos (nuestros Reyes piensan en todas las croquetillas). En primer lugar Los tratados, y el ABC-EU law (en su edición de 2023, fresquito viene), con eso tendréis las bases de las instituciones y sus politicas. Si queréis adrentaros un poco más, os recomendamos que mireis las Fichas del Parlamento Europeo y los materiales publicados por los departamentos de Comunicación de la Comisión (factsheets, gráficos, resumenes) que permiten ir conociendo mejor en que consisten y que se está haciendo en cada una de las 6 prioridades políticas, con eso tendreis que ir construyendo un mapa mental (tomando notas y haciendo esquemas) de todo lo qhe hay ya que no hay libro que pueda resumir todo.
Case study o caso práctico
Pues si, de esto publicamos en su día un post. Ahora ha cambiado un pelín, en vez de 90 minutos y todo el mismo día, tendreis acceso a los documentos antes (este es el examen de propiedad intelectual) unas 2 semanas, para ir preparando el documento. Luego el día del examen, en 45 min tendréis que resolver las preguntas que os pongan ¿fácil?
Así que desde YSE os deseamos un buen arranque de año y ¡mucho ánimo! este será vuestro año de las oposiciones europeas
Yes, the year ends and we have been a year that we can describe as “interesting”. In 2023, we have stopped many of our efforts and illusions to get our dream of working in the European institutions, and during their dozen months we got plenty of emotions : a new EPSO model has been launched, the launch was delayed, competitions have been cancelled (the famous AST154 with its 6 profiles, it was a pity our webinar looked so good), there have been new calls, examinations interruptus and promises of what will come in 2024. So in our post today we will talk about the bad news and the good news (yes there are!) around European competitions, the Commission’s internal competitions and we’ll end telling you how from Ya Semos Europeos can help you in 2024 .
Let’s talk about the bad news on 2023 (good ones come after)
Desde que EPSO anunció a bombo y platillo el nuevo modelo y lanzó el nuevo modelo de oposición pese a las nubes que se veían en el horizonte (lo que motivo postponer el arranque de primavera a otoño de 2023 las primeras oposiciones), la cosa no mejoró y tanto EPSO, como los candidatos, les tocó sufrir un baño de realidad.
Since EPSO created a big hype announcing the new model and launched it despite the clouds looming on the horizon (which forced them to move the first competitions from spring to autumn 2023), things didn’t improve and both EPSO and the candidates experienced a hard reality check.
The IT platform chosen for the exams didn’t work like clockwork and in several competitions (Intellectual Property, Crisis, Migration and Economists) in view of the significant number of people who could not be examined (EPSO has not published the numbers but all points to incidents, where the candidate could not be examined, were well above 25 %) the tests had to be organised again in order to give candidates the missed opportunity. The preliminary results of the second attempt were so good that they stopped the examinations and put them on hold until February (at the earliest – EPSO dixit)
Some infos didn’t age well.
This has prompted other competitions, such as the expected Ad5 Generalists, to be cancelled for the time being and without a fixed date for return (rumors say it could be September 2024). In the images below, you can see what EPSO announced in May 2023, after a first postponement and what we now have on its website. We saw Intellectual Property, Crisis, Migration and Economists published more or less in time but already Transport (click to see our webinar) and Lawyer linguist opened later than expected (at the end of the year) while Generalists and other oppositions were postponed without new dates.
Here we are, crossing the fingers and confident that the problem will be settled earlier than later. It will be our natural optimism but we are convinced that this spring/summer, as well as heat, will give us good European competitions for all.
The good news in 2024
Not everything is going to be bad, we will see some good news for this new year
The postponements give us more time to prepare ourselves, especially in the two key tests, the MCQ (Multiple Choice Questionnaire) and the Case study, where having the booklet in advance requires us to work carefully to prepare for it, so familiarising ourselves with the topic with time is always positive.
EPSO remains committed to its new online model and to the European Union’s knowledge tests, so what we have done so far has not been for nothing. We are studying gradually and taking advantage of the accumulated effort..
The waiting can only bring more competitions or competitions with more places. Time is still moving for EU staff too. EU staff is getting old and many are retiring these years. Renewal is needed and competitions are key to achieve this, so when everything is settled, competitions will be back in full force.
More profiles will come. In addition to generalists, once the technical breakthrough has been settled, there will be a multitude of different profiles, which, although not confirmed yet,they will be the same or more varied than hitherto.
More inspiration available. Let’s put aside our concerns, we can find inspiration on people who achieved their goals, this helps us to stay motivated and work for our great goal. That is why we continue to talk to our croquetillas (candidates) who have managed to achieve their dream of getting their place in the European institutions. This year we were able to talk to Zaloa (click to watch – original audio in Spanish) and to Ángel (click to watch), we hope they will give you ideas for the year you start. Stay alert, we will soon upload another video and more to come in 2024.
If you are a YSE student, the whole situation with EPSO is attacking your nerves (ours too!) but not your pocket. All of you who have trusted in us know that beyond the materials and sessions we have committed, we are extending and updating the trainings until the very same day of the examination. Our commitment remains with us until the end of the examination.
The Internal Competitions
Si trabajas en la Comisión o en otra institución, los procesos internos de selección han sido la tabla de salvación de muchas croquetillas para pasar a ser funcionarios europeos. Aunque tuvieron sus baches los procesos de 2022-23 concluyeron satisfactoriamente (Enhorabuena a las decenas de croquetillas que tuvimos el honor de ayudar en esa aventura, fuera en AD5, AD6 y todas las demás), las de 2023 se han lanzado satisfactoriamente (AST4, AD5, AD8, AD10, AD12) (aquí podéis ver nuestro webinar para los amigos de Generation2004, el principal sindicato de la Comisión) y ahora toca esperar resultados de los examenes o los talent screener para ir a la fase de entrevistas que se espera a partir de Marzo.
If you work in the Commission or in another institution, the internal selection procedures have been the lifeline for many to become European officials. With some delays, the 2022-23 processes were successfully completed (congratulations to the dozens of our candidates we had the honour of helping in that adventure, in AD5, AD6 and all others). Then, the 2023 processes have been successfully launched (AST4, AD5, AD8, AD10, AD12, AD) (here you can see our webinar for the friends of Generation2004, the Commission’s main trade union) and it now comes to wait for results from examinations or talent screener to go to the stage of oral tests, which are expected from March.
If you could not join these competitions, don’t worry, 2024 looks promising, charged with new opportunities. The Commission has finally announced a new competition to apply at AST levels from AST/SC positions (secretariat), the classic AD5 will take place (by second quarter if they follow the schedule) as well as other levels and profiles. You will be informed in a timely manner here or in our telegram and linkedin.
In 2024 , what can YSE do for me?
If you read this, probably you won’t be interested to read about the more 12 training groups for AD5 generalists, internal competition, case study from Energy-Clima-Environment or agencies or the dozens of assessment sessions (SCBI, Field related, oral presentation, oral test-internal competition) that we have launched in 2023 and all the candidates who passed with us in Space and Defence (EPSO/AD/400/22), Audivisual , building and laboratories technicians (EPSO/AST/150/21) , Head of Administration in delegationEPSO/AST/153/22 , internal competitions from the Commission AD5, AD6, AD7, AD9 and AD12 (More than one and two name on each reserve list know us well ; -), and more.
Probably you are more interested in knowing how did they do so? what trainings did they follow? well, let explain us our proposals
0.- Free resources
Remember that on youtubeyou have a lot of videos with ideas, references and suggestions to prepare the exams for each competition. Just look for the specific webinar.
What’s in it? 4 sessions : Verbal reasoning, numerical reasoning, abstract reasoning. Original YSE materials and exercises in English.
Our Methodology Online, a zoom session that is recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect. Videos and materials are accessible for 1 year.
When does it start? February. From 18.30 to 20.30
This trainings is good for….? All EPSO competitions and CAST exams (Contractual agent). All have these test.
Where can I join?Here you can join and read all the details an conditions .
2.-CASE STUDY/WRITTEN TEST Training
What’s in it? Theory of the written exercise, 5 exercises for practice with individualised correction and 3 sessions to analyse the exercises. The sessions will be in English and practice in English (some of the written test can be held in French).
Our Methodology Online, a zoom session that is recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect. Exercises, in exam format, on our platform of practice.
When does it start? Next in February .
This trainings is good for….? All EPSO competitions, under the new model, they include this written test
Where can I join? In this link you can read all details about scheduled sessions and join.
3.- MCQ – Institutions and policies of the EU and digital skills
What’s in it? 1000 questions and materials on the EU (history, institutions and policies) + 150 questions on digital skills.
Our Methodology Online, a zoom session that is recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect. The 6 sessions + pre-examination session are extended to January 2024, to reach the ceiling for the examination.
When does it start? Next will begin in February
This trainings is good for….? AD5 Generalists.
Where can I join? In this linkand also to read the other details.
4.-MCQ trainings for specialist
What is it? +350 questions, background materials, video explanatory and a live session to prepare the examination. This training and materials will be in English. Videos and materials are accessible for 6 months..
Our Methodology All materials available in our course platform and the pre-exam session will be online, via zoom and also recorded to allow you to repeat or enjoy it if you couldn’t connect
When does it start? when you want.
This trainings is good for….? each MCQ training is identified below for which competition is suitable
What are they? Dedicated sessions for practice in the corresponding EPSO Assessment Centre test (Field related interview, Oral Presentation, Situational Competence based Interview (SCBI), Competence Based Interview (CBI). Practice is done in English or French. Feedback in English, the preliminary theory is available in a specific recording to give more space to practice.
Our Methodology Online, session via zoom that is recorded to allow you to review afterwards.
Pues sí, el año se acaba y nos ha quedado un añito que podemos calificar de «interesante. En el 2023 hemos dejado muchos de nuestros esfuerzos e ilusiones para conseguir nuestro sueño de trabajar en las instituciones europeas y durante sus doces meses no nos ha faWhat 2023 left us….and a promissing 2024ltado de nada : se ha lanzado un nuevo modelo de EPSO, se ha ido demorando el asunto, se han cancelado oposiciones (la famosa AST154 con sus 6 perfiles y lo bien que nos quedó el webinar), ha habido nuevas convocatorias, examenes interruptus y promesas de lo que vendrá en el 2024. Así que en nuestro post de hoy hablaremos de las malas y las buenas noticias en torno a las oposiciones europeas, las oposiciones internas de la Comisión y cerraremos hablando de cómo podemos ayudarte en 2024 desde Ya Semos Europeos.
Vamos con las malas noticias del 2023 (lo bueno viene más abajo)
Desde que EPSO anunció a bombo y platillo el nuevo modelo y lo lanzó pese a las nubes que se veían en el horizonte (lo que motivo postponer el arranque de primavera a otoño de 2023 las primeras oposiciones), la cosa no mejoró y tanto EPSO, como los candidatos, les tocó sufrir un baño de realidad.
La plataforma informática elegida para los examenes falló más que una escopeta de feria y en varias oposiciones (Propiedad Intelectual , Crisis, Migration y Economistas) ante el número importante de personas que no pudieron examinarse (EPSO no ha publicado los números pero todo apunta incidencias donde el candidato no pudo examinarse superioes al 25%) los tests tuvieron que ser reconvocados para dar la oportunidad perdida a los candidatos. Los resultados preliminares del segundo intento fueron tan buenos que pararon los examenes y han quedado en suspenso hasta febrero (como pronto – EPSO dixit)
Este anuncio ha envejecido muy mal.
Esto ha motivado que otras oposiciones, como la esperada Generalistas queden canceladas por el momento y sin fecha fija de retorno (por ahora, la cosa apunta a Septiembre de 2024) . En las imagenes a continuación puedes ver lo EPSO anunció en Mayo de 2023, tras un primer aplazamiento y lo que tenemos ahora en su web. Vimos como Propiedad Intelectual , Crisis, Migration, Economistas salieron más o menos a tiempo pero ya Transporte (click para ver nuestro webinar) y Lawyer linguist se abrieron a finales de año, mientras que Generalistas y otras oposiciones quedaron aplazadas sin fecha.
Y así nos hemos quedado, cruzando un poco los dedos y confiando que el problema se arregle más pronto que tarde. Será nuestro optimismo croquetil pero estamos convencidos que esta primavera/verano, además de calor, nos traerán unas buenas oposiciones europeas para todos.
Las buenas noticias del 2024
No todo va a ser malo, vamos con algunas buenas noticias para este año nuevo
Los aplazamientos nos dan más tiempo para prepararnos, especialmente en las dos pruebas clave el MCQ (Multiple Choice Questionnaire) y el Case study, donde tener el libreto con antelación nos exige un trabajo minucioso de preparación del mismo, así que familiarizarnos con el tema con tranquilidad siempre es positivo.
EPSO sigue comprometido con su nuevo modelo online y con las pruebas de conocimiento de la Unión Europea, así que lo que hemos hecho hasta ahora no ha sido en balde. Vamos estudiando poco a poco y aprovechando el esfuerzo hecho hasta la fecha.
La espera sólo puede motivar más oposiciones y/o oposiciones con más plazas. El tiempo no pasa en balde, el personal de las instituciones europeas va teniendo una edad y muchos se están jubilando estos años. Se necesita renovación y para ello, las oposiciones son clave, así que cuando todo se arregle la cosa vendrá con mucha fuerza.
Más perfiles vendrán. Además de generalistas, una vez se arregle el desaguiado técnico, se irán viendo oposiciones de multitud de perfiles (aquí hablamos en su día del asunto) que aunque no se sepan aún, seguro serán igual o más variados que hasta la fecha.
Más inspiración disponible. Dejemos de lado las preocupaciones, siempre se agradece ver que la gente consigue sus metas, eso nos ayuda a permancer motivados y trabajar por nuestro gran objetivo. Por eso seguimos hablando con nuestras croquetillas (alumnos) que han conseguido su sueño de conseguir su plaza en las instituciones europeas. Este año pudimos hablar con Zaloa (click para ver el video) y con Ángel (click para ver el video) y nos pueden dar ideas para el año que arranca. Estad atentos que en pronto subiremos otro video más.
Si eres alumno YSE, los aplazamientos atacan a tu paciencia pero no a tu bolsillo. Todas las croquetillas que habéis confiado en nosotros sabéis que más allá de los materiales y sesiones comprometidas, vamos extendendiendo y actualizando las formaciones hasta el día del examen, nuestro compromiso sigue siendo acompañaros hasta el final.
Los concursos internos
Si trabajas en la Comisión o en otra institución, los procesos internos de selección han sido la tabla de salvación de muchas croquetillas para pasar a ser funcionarios europeos. Aunque tuvieron sus baches los procesos de 2022-23 concluyeron satisfactoriamente (Enhorabuena a las decenas de croquetillas que tuvimos el honor de ayudar en esa aventura, fuera en AD5, AD6 y todas las demás), las de 2023 se han lanzado satisfactoriamente (AST4, AD5, AD8, AD10, AD12) (aquí podéis ver nuestro webinar para los amigos de Generation2004, el principal sindicato de la Comisión) y ahora toca esperar resultados de los examenes o los talent screener para ir a la fase de entrevistas que se espera a partir de Marzo.
Si no pudiste apuntarte a las últimas, no te preocupes, 2024 promete igualmente venir cargado de nuevas oportunidades. La Comisión ya ha anunciado ¡por fin! una nueva oposición para postularse a niveles AST desde posiciones AST/SC (secretariado) , la clásica de AD5 tendrá lugar (a mitad de año si se cumple lo anunciado) así como otros niveles y perfiles. Os iremos informando puntualmente por aquí o en nuestro telegram y linkedin
Y en 2024 ¿Qué puede hacer Ya Semos Europeos por mi?
Si estás leyendo esto, no te interesará leer sobre los más 12 grupos de formación para AD5 generalistas, concurso interno, case study de Energía-Clima-Mediambiente o agencias o las decenas de sesiones de assessment (SCBI, Field related, oral presentation, oral test-internal competition) que hemos impartido en 2023 y todas las croquetillas que han aprobado con nosotros en oposiciones de Espacio y Defensa (EPSO/AD/400/22), Técnicos audiovisuales, de edificios y laboratorios (EPSO/AST/150/21) , Jefes de Administración en delegacionesEPSO/AST/153/22 , Concursos internos de la Comisión AD5, AD6, AD7,AD9 y AD12 (si en cada lista de reserva conocemos a más de una y de dos 😉 y etc.
Lo qué te interesa es saber ¿cómo lo hicieron? ¿qué formaciones siguieron? bueno aquí van nuestras propuestas
0.-Material gratuito
Recuerda que en youtube tienes un montón de videos con ideas, referencias y sugerencias para preparar examenes ¡Lo hacemos para cada convocatoria!
¿Qué contiene? 4 sesiones : razonamiento verbal , numérico y abstracto. Los materiales y ejercicios (originales de YSE) son en español.
¿Cómo se imparte ? Online, sesión via zoom que queda grabada para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros. Los videos y los materiales son accessibles durante 1 año.
¿Cuando comienza? el próximo Febrero arranca el siguiente (y cada mes uno nuevo). Sesiónes de 18.30 a 20.30
¿Para qué oposiciones me vale? Todas las oposiciones EPSO y examen CAST (Agente Contractual). Todas incluyen esta prueba.
¿Qué contiene? Clase de teoría del ejercicio escrito, 5 ejercicios de práctica real con corrección individualizada y 3 sesiones de análisis de los ejercicios. Las sesiones serán en español y la práctica en inglés (posibilidad de realizar en francés alguno de los ejercicios)
¿Cómo se imparte? Online, sesión via zoom que queda grabajda para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros. Ejercicios, en formato examen, en nuestra plataforma de práctica.
¿Cuándo comienza? Febrero 2024.
¿Para qué oposiciones me vale? Todas las oposiciones EPSO bajo el nuevo modelo incluyen esta prueba escrita
¿Dónde me apunto? En este enlace puedes ver (y apuntarte) todas las sesiones programadas (utilizamos la plataforma teachable
3.-Curso de Conocimiento de la UE y competencias digitales
¿Qué contiene? +1000 preguntas y materiales sobre la UE (historia, instituciones y políticas) +150 preguntas sobre competencias digitales
¿Cómo se imparte? Online, sesión via zoom que queda grabajda para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros. Las 6 sesiones + sesión pre-examen se extenden hasta cuando sea el examen (Es decir, programaremos más sesiones si fuera necesario), para llegar a tope al examen.
¿Cuándo comienza? el próximo mes de febrero
¿Para qué oposiciones me vale? Generalistas.
¿Dónde me apunto? En este enlacey también para leer el resto de detalles.
4.-Cursos MCQ para oposiciones especialistas (ahora que tenemos más tiempo)
¿Qué contiene? desde +350 preguntas a +100 preguntas según perfil. Todos los MCQ se diseñan especificamente para cada oposición. Materiales de referencia, video explicativos y una sesión en vivo para preparar el examen. Esta formación y los materiales estarán en inglés. Los videos y los materiales son accessibles durante 6 meses.
¿Cómo se imparte? A través de nuestra plataforma de cursos y online, via zoom, la sesión pre-examen que quedará grabada para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros
¿Cuándo comienza? cuando quieras
¿Para qué oposiciones me vale? cada curso MCQ está identificado para que oposición es válido
¿Qué contiene? sesion de práctica en la prueba correspondiente del Assessment Centre de EPSO ( Field related interview, Oral Presentation, Situational Cometence based Interview (SCBI), Competence Based Interview (CBI). Se imparten en inglés. la teoría se ve en video para poder más espacio a la práctica. La práctica se hace en condición de examen y en el idioma correspondiente.
¿Cómo se imparte? Online, sesión via zoom que queda grabajda para que podáis repesar posteriormente.
¿Cuándo comienza? ya han empezado (corre que se acaban)
Diversity is a pleasure, having different options to choose whether is about food, colors or trainings and select the most convenient of the one we like the most, it is always nice. This applies too when we talk about trainings for the European Union competitions and even better if we can cleary understand which option is the most convenient for us. So there it goes, a list of our next trainings available and how we can help you best [Versión en Español de este post – here]
1.-CBT training
What’s in it? 4 sessions : Verbal reasoning, numerical reasoning, abstract reasoning. Original YSE materials and exercises in English.
Our Methodology Online, a zoom session that is recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect. Videos and materials are accessible for 1 year.
When does it start? 6th September, next Wednesday. From 18.30 to 20.30
This trainings is good for….? All EPSO competitions and CAST exams (Contractual agent). All have these test.
Where can I join?Here you can join and read all the details an conditions .
2.-CASE STUDY/WRITTEN TEST Training
What’s in it? Theory of the written exercise, 5 exercises for practice with individualised correction and 3 sessions to analyse the exercises. The sessions will be in English and practice in English (some of the written test can be held in French).
Our Methodology Online, a zoom session that is recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect. Exercises, in exam format, on our platform of practice.
When does it start? Next 26 September .
This trainings is good for….? All EPSO competitions, under the new model, they include this written test
Where can I join? In this link you can read all details about scheduled sessions and join.
3.- MCQ – Institutions and policies of the EU and digital skills
What’s in it? 1000 questions and materials on the EU (history, institutions and policies) + 150 questions on digital skills.
Our Methodology Online, a zoom session that is recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect. The 6 sessions + pre-examination session are extended to January 2024, to reach the ceiling for the examination.
When does it start? Next 26 September
This trainings is good for….? AD5 Generalists.
Where can I join?In this link and also to read the other details.
4.-MCQ trainings for specialist
What is it? +350 questions, background materials, video explanatory and a live session to prepare the examination. This training and materials will be in English. Videos and materials are accessible for 6 months..
Our Methodology All materials available in our course platform and the pre-exam session will be online, via zoom and also recorded to allow you to repeat or enjoy it if you couldn’t connect
When does it start?when you want.
This trainings is good for….? each MCQ training is identified below for which competition is suitable
What are they? Dedicated sessions for practice in the corresponding EPSO Assessment Centre test (Field related interview, Oral Presentation, Situational Competence based Interview (SCBI), Competence Based Interview (CBI). Practice is done in English or French. Feedback in English, the preliminary theory is available in a specific recording to give more space to practice.
Our Methodology Online, session via zoom that is recorded to allow you to review afterwards.
Where can I join?On this link you can view (and note) all scheduled sessions (we use the teachable platform).
6.-European Commission internal competition
What is it? + 1000 questions and materials about the EU (history, institutions and policies). Type of theory of the written exercise, 5 exercises of actual practice with individualised correction. They are provided in English and all materials will be in English.
Our Methodology Online, 7 sessions via zoom with the group that will be recorded so that you can repeat or enjoy it if you cannot connect.
When does it start? looking forward to the publication of the next competition (end of September probably) so we can offer you the most customize training. .
This trainings is good for….? Only the Internal competition of the European Commission.
Where can I join?On this link you can view (and note) all scheduled sessions and also express your interest for the next training. If you are looking for the final oral test, check here.
Discounts:
When grouping different modules, you will have different and increasing discounts , in addition, the YSE alumni, as well as members of G2004 (the largest trade union of European intitutions), BECUE (association of Spanish trainees in the EU institutions) or AEFICE (Association of Spaniards in the European Institutions), will have a specified discount on the price of each of the modules (small condition – you must provide proof of membership or authorize us to verify your data with the partner entity).
Uno de los grandes placeres de la vida es una bandejar de croquetas con diversos sabores o rellenos. Es siempre agradable encontrar el sabor que más no agrada y se ajusta a nuestro antojo. En lo que se refiere a formaciones para las oposiciones europeas también, es mejor si tenemos distintas opciones y la cosa clara de cual es cual. Así que va este post para indicaros todo lo que podemos hacer por vosotros (y con una sorpresa al final) [English version of this post – here]
1.-Cursos de CBT
¿Qué contiene? 4 sesiones : razonamiento verbal , numérico y abstracto. Los materiales y ejercicios (originales de YSE) son en español.
¿Cómo se imparte ? Online, sesión via zoom que queda grabada para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros. Los videos y los materiales son accessibles durante 1 año.
¿Cuando comienza? el próximo 29 agosto (y cada mes uno nuevo). Sesiónes de 18.30 a 20.30
¿Para qué oposiciones me vale? Todas las oposiciones EPSO y examen CAST (Agente Contractual). Todas incluyen esta prueba.
¿Qué contiene? Clase de teoría del ejercicio escrito, 5 ejercicios de práctica real con corrección individualizada y 3 sesiones de análisis de los ejercicios. Las sesiones serán en español y la práctica en inglés (posibilidad de realizar en francés alguno de los ejercicios)
¿Cómo se imparte? Online, sesión via zoom que queda grabajda para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros. Ejercicios, en formato examen, en nuestra plataforma de práctica.
¿Cuándo comienza? el próximo 18 de Septiembre.
¿Para qué oposiciones me vale? Todas las oposiciones EPSO bajo el nuevo modelo incluyen esta prueba escrita
¿Dónde me apunto? En este enlace puedes ver (y apuntarte) todas las sesiones programadas (utilizamos la plataforma teachable
3.-Curso de Conocimiento de la UE y competencias digitales
¿Qué contiene? +1000 preguntas y materiales sobre la UE (historia, instituciones y políticas) +150 preguntas sobre competencias digitales
¿Cómo se imparte? Online, sesión via zoom que queda grabajda para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros. Las 6 sesiones + sesión pre-examen se extenden hasta Enero de 2024, para llegar a tope al examen.
¿Cuándo comienza? el próximo 11 de Septiembre
¿Para qué oposiciones me vale? Generalistas.
¿Dónde me apunto? En este enlace y también para leer el resto de detalles.
4.-Cursos MCQ para oposiciones especialistas
¿Qué contiene? +350 preguntas , materiales de referencia, video explicativos y una sesión en vivo para preparar el examen. Esta formación y los materiales estarán en inglés. Los videos y los materiales son accessibles durante 6 meses.
¿Cómo se imparte? A través de nuestra plataforma de cursos y online, via zoom, la sesión pre-examen que quedará grabada para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros
¿Cuándo comienza? cuando quieras
¿Para qué oposiciones me vale? cada curso MCQ está identificado para que oposición es válido
¿Qué contiene? sesion de práctica en la prueba correspondiente del Assessment Centre de EPSO ( Field related interview, Oral Presentation, Situational Cometence based Interview (SCBI), Competence Based Interview (CBI). Se imparten en inglés. la teoría se ve en video para poder más espacio a la práctica. La práctica se hace en condición de examen y en el idioma correspondiente.
¿Cómo se imparte? Online, sesión via zoom que queda grabajda para que podáis repesar posteriormente.
¿Cuándo comienza? ya han empezado (corre que se acaban)
¿Dónde me apunto? En este enlace puedes ver (y apuntarte) todas las sesiones programadas (utilizamos la plataforma teachable )
6.-CURSOS para OPOSICIÓN INTERNA de la COMISIÓN
¿Qué contiene? +1000 preguntas y materiales sobre la UE (historia, instituciones y políticas). Clase de teoría del ejercicio escrito, 5 ejercicios de práctica real con corrección individualizada. Se imparten en inglés y todos los materiales estarán en esa lengua.
¿Cómo se imparte? Online, 7 sesiones via zoom con el grupo que quedarán grabadas para que podáis repetirla o disfrutarla si no pudisteis conectaros.
¿Cuándo comienza? En cuento se publique la próxima (finales de Septiembre probablemente)
¿Para qué oposiciones me vale? Unicamente concurso interno de la Comisión.
¿Dónde me apunto? En este enlace puedes ver (y apuntarte) todas las sesiones programadas (utilizamos la plataforma teachable )
Descuentos:
Al agrupar distintos módulos tendrás distintos descuentos y además, los antiguos alumnos de YSE, así como miembros de G2004 (mayor sindicato de las institituciones europeas) , BECUE (asociación de becarios españoles en las instituciones de la UE) o AEFICE (Asociación de españoles en las instituciones europeas), contarán con un descuento especificado en el precio de cada uno de los módulos (pequeña condición – deberéis presentar prueba de pertenencia o autorizarnos a verificar vuestros datos con la entidad socia)
Nuevo Webinar : las 10 dudas más comunes
El Lunes 18 de septiembre, entre las 19h-20h, organizamos un webinar para aclarar las 10 dudas más comunes y todas las demás que puedas tener.
¿Por donde empiezo?
Con mi perfil ¿ a qué oposiciones puedo presentarme?
¿es mi edad un problema?
¿Cuánto dura el proceso de oposición?
¿cuándo debería empezar a preparar las oposiciones?
¿Cuantas horas tengo que dedicarle al día?
¿Dónde trabajaré? ¿puedo (tele) trabajar desde España siendo funcionario europeo?
¿Cuánto cobraré?
¿Cómo puedo trabajar para una agencia europea?
¿Me puedes recomendar una academía para preparar las oposiciones?
Y por último, si quieres saber más sobre la vida en instituciones europeas, cómo se prepararon otros candidatos y más cosas, echale un vistazo a nuestros testimonios de YSE-alumni en nuestro canal de Youtube :
El pasado 29 de abril EPSO hizo que se nos atragantase el café de media mañana y por consiguiente dejar un bonito manchón en la camisa (o el pijama si estamos en modo teletrabajo). ¡No habrá Generalistas en 2021! «¡Oh Dios mio! ¿Qué será de mi?», pensamos todos.
Bueno, que no panda el cúnico, que decía el sabio. Realmente este anuncio no cambia mucho la situación existente. Con el COVID, cualquier posibilidad de tener Generalistas en marcha pasaba por arrancar a finales de año y evitar alargar el proceso dos años extra. Recordemos que Generalistas 2019 está teniendo ahora su Assessment Centre y las competitiones de Secretaries o EU Law están sufriendo lo suyo para conseguir que todo el mundo pase por el CBT.
Pues eso ¿ahora qué hacemos?
¿Qué sabemos?
Pues para esto, lo mejor es irnos al mensaje publicado por EPSO, que es más bien tirando a criptico pero algo podremos sacar. Para ello, lo vemos por colorines, para ser exactos los 3 circulitos del mensaje que nos dicen un poco más de lo que aparentan:
«The EU Institutions are currently reflecting about the future structure of the AD5 generalists’ competition».
¿De dónde viene esta reflexión? Con el cambio de Comisión a finales de 2019 (os recordamos que la jefa es ahora Von der Leyen y no Juncker) se arrancó un proceso de cambios en la política de Recursos Humanos (por ejemplo las cabezas de la Dirección de Recursos Humanos y de EPSO cambiaron) y de reflexión al respecto. Pero en marzo de 2020 llegó un virus de Wuhan y puso todo patas arriba, así que en vez de reflexionar durante ese año, EPSO y toda la Comisión bastante tuvo con tirar para adelante como pudo con las oposiciones en marcha y las que ya estaban anunciadas. Por último, este año, el tribunal de cuentas (o corte de auditores para los amigos de los anglicismos) publicó un informe donde daba una de cal y una de arena a EPSO y sus procesos de selección.
¿Qué se cuentan los del tribunal de cuentas? En versión resumida (aquí el informe completo) el tribunal venía a decir que para oposiciones pequeñas o especialidadas, el tiro (o la oposición) estaba fallando más que una escopeta de feria, el proceso EPSO estaba lejos de ser ideal para escoger a los mejores candidatos de forma eficaz y no demasiado cara. En cambio, para oposiciones grandes (Generalistas) el proceso no estaba tan mal en cuanto a coste y volumen de gente examinada, pero no había seguimiento de si luego los candidatos escogidos eran buenos o malos. Además la publi y todo lo relacionado con las oposiciones se centraba en Bruselas y Luxemburgo, lo cual le restaba variedad al asunto y añadía un poco más de endogamia a la burbuja. Por último, la puntilla, los procesos AD5 (se supone que son para gente sin experiencia), lejos de atraer recién licenciados, estaban atrayendo gente con un perfil de varios años de experiencia profesional. En resumen, que EPSO se lo tenía que hacer mirar.
«The AD5 competition will not take place in 2021».
Lo dicho, esto no es tan malo como lo pintan. Incluso lanzando la convocatoria en 2021, con el COVID, no habría tenido lugar hasta que la situación permitiese realizar el CBT con normalidad. Pensad que en competiticones como Secretarios, EU law o External Relations, llevan bloqueados en esa fase meses. Con todo esto, desarrollar un proceso de reflexión sosegado y efectivo, pues como que no lo ve ni EPSO ni nadie. Así que han preferido hacer un parón amplio e ir pensando por dónde van a tirar en 2022.
«EPSO will post further updates when available».
¿Es el final?
Esto se traduce por «no mandéis más emails preguntando, por favor» + «cuando sepamos algo, que ahora no sabemos nada, os lo diremos, palabrita del niño EPSO». Mucha gente escribe a EPSO para preguntarles, así que esta era una forma de responder a todos, incluso a los que no habíais escrito aún. Seremos inocentes, pero realmente creemos que EPSO aún no sabe que va a ser de ellos en el 2022.
¿Qué podemos esperar de EPSO en 2021 y después?
Venga, vale… nos habéis convencido, vamos a intentar poner un poco de claridad a lo que se nos puede venir en un futuro cercano.
Lo más probable
Nosotros somos más de EPSO y croqUEtas que de la fuerza, pero si el maestro lo dice, allá vamos.
Oposiciones especialidadas : A nivel de oposiciones, se va a acentuar la tendencia en estos meses de concursos u oposiciones especializados. Lo hemos visto con Agricultores, Químicos, expertos en Schengen y reformas estructurales o la siguiente anunciada en el área de salud. Así que no perdaís ojo que irán saliendo oposiciones interesantes y la siguiente podría ser vuestro perfil (para saber más sobre posibles perfiles, aquí una ayudita)
Assessment Centre online: Viendo que el assessment ahora es online y, pese a todo, está funcionando, es probable que veamos más assessments online y menos presenciales. Facilitando que todo el mundo pueda hacerlo, claro. Además esto supone el ahorro de una pasta para las arcas comunitarias (que siempre es un incentivo para tomar decisiones).
Mitad y Mitad
Generalistas seguirá.¿Como hasta ahora? Visto que era una oposición donde multiples perfiles tenían cabida, es probable que una oposición donde quepan todos los perfiles seguirá de algún modo, lo que dudamos es que siga en el formato que tenía.
Los Talent Screener serán la norma – Al mismo tiempo que vendrán más concursos de especialistas, estos siempre llevan de la mano un Talent Screener a rellenar con la candidatura. Algo muy útil cuando tienes un número de candidatos razonable para poder elegir entre llos los perfiles o candidatos más idoneos, PERO en las competiciones de miles de candidatos, por ejemplo, external relations, EU law o generalistas, no lo vemos. Se tardaría la vida en poder pasar a todo el mundo por el Talent Screener. El CBT sigue siendo una opción más rápida para un primer filtrado, por mucho que nos disguste.
Improbable
El CBT desaparecerá – Sabemos que en vuestros sueños más *****, veis imagenes de como el CBT se va al fondo del océano con el Titanic y Di Caprio, pero no vemos que eso vaya a pasar por ahora por ahora. Lo sentimos, pero lo vemos más sueño que realidad.
El CBT se hará desde casa – nos consta que esta opción se ha explorado, pero por ahora los problemas eran más que las soluciones, así que con el formato que conocemos, el CBT no podría hacerse desde casa. ¿Que haya un cambio radical y se pueda hacer desde casa? Podría ser, pero eso de «cambio radical» no casa mucho con estas oposiciones y plantea también muchas incógnitas, así que por ahora seremos cautos sobre esta posibilidad y seguiremos trabajando el CBT como siempre para todo lo que sigue en marcha.
Y mientras ¿esperamos sentados?
Si no es a nuestra croqUEta, a ver si al tipo de barbas le haces más caso.
Aquí no se desanime nadie, si vuestro objetivo es entrar a trabajar en las instituciones, ahora toca seguir preparando los procesos en marcha (si estás en uno de ellos) o el CBT para el CAST, que eso no ha cerrado y sigue muy vivo para contratar. Además de mirar en la web de EPSO, por nuestro lado, en redes sociales (Twitter, Instagram, nuestro canal de Telegram) subimos todo lo que vamos encontrando.
Ya semos europeos 