Cómo ser un buen becario en la UE y no morir en el intento.

Ser Blue Book trainee en la Comisión Europea es una enriquecedora experiencia que se ofrece a unos 1200 jóvenes europeos cada año. Las personas seleccionadas pasan durante cinco meses a formar parte del día a día de la Comisión, trabajando dentro de uno de sus equipos (unidades).

Una servidora, al igual que muchos otros trainees, llegó a la Comisión directamente de la universidad sin haber pisado una oficina antes. De sobra está decir que al principio estaba más perdida que un pulpo en un garaje. Sin embargo, con humor se lleva todo mejor. Aquí ilustro mi triunfal entrada en las instituciones europeas en 25 situaciones que seguramente resultarán familiares a más de uno.

1) Cuando recibes la noticia de que has obtenido una plaza para hacer las prácticas…

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2) …empiezas a leer todo lo posible sobre el tema en el que trabaja tu unidad porque claro, no puedes quedar en evidencia como el ignorante que eres.

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3) Te preguntas cómo irá vestida la gente allí, no quieres aparecer con deportivas y una camiseta pero tampoco autohumillarte por plantarte allí con un modelito como para una boda.

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4) Llegas a tu edificio el primer día e intentas hacer creer a todo el mundo que llevas años ahí y que ya eres imprescindible para la organización…

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5) … pero fallas estrepitosamente…

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6) … porque todos los funcionarios de la Comisión ya han desarrollado un radar para detectar pardillos que andan deambulando por ahí como pollos sin cabeza.

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7) Te llevan a tu oficina/mesa y vuelves a intentar lo de parecer profesional.

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8) Esperas pacientemente a que tu supervisor te diga lo que tienes que hacer…

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9) … no sin antes llamar siete veces al servicio IT porque ni tu pantalla, ni tu teclado ni tus 999 contraseñas funcionan…

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10) … y reunir todo el material de oficina que puedas para tus importantísimas tareas.

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11) Te emocionas cuando consigues acceder a tu correo electrónico “nombre.apellido@ec.europa.eu”.

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12) Mientras esperas tus órdenes también te presentan al resto del equipo con el que vas a trabajar.

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13) Al fin recibes tareas, ves que no sabes por dónde empezar y deseas con todas tus fuerzas no tener tarea alguna a la vista en los cinco meses que te quedan…

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14) …pero por supuesto, intentas no mostrar tu pánico al mundo.

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15) Te planteas seriamente si todos tus años de estudio sirven para algo.

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16) Te armas de valor, abres Wikipedia e intentas cumplir con tus tareas minimizando el daño causado como malamente puedas…

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17) La ansiada hora de comer llega por fin y tus compañeros se ofrecen a enseñarte el comedor, donde te encuentras una enorme variedad de comida y tardas media hora en decidir qué comer.

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18) Por la tarde… ¡reunión! Esperas sobrevivir dignamente.

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19) Esos momentos en los que te presentan a gente de otros equipos como “la nueva trainee” y te sientes como:

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20) Aunque lo más incómodo sigue y seguirá siendo cuando te presentan de improvisto a alguien con un cargo muy alto y te das cuenta de que los entornos formales se te dan de pena.

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21) Tras un periodo de adaptación, poco a poco se te empiezan a ocurrir creativas soluciones para sobrevivir.

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22) Conoces a todo el personal de seguridad de la entrada… y ellos te conocen a ti.

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23) Adoptas la “Eurojerga” y para cuando te des cuenta tus conversaciones con otros trainees pasan a ser frases llenas de acrónimos que hace unas semanas no sabías ni que existían.

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24) Y al fin, al cabo de un tiempo, a pesar de todos los momentos incómodos iniciales donde te habría apetecido ser un avestruz…

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25) …en algún momento te das cuenta de lo mucho que estás aprendiendo y de lo mucho que merece la pena la experiencia.

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Si has sido trainee, ¿has pasado por muchos de los pasos descritos en la entrada?

Si no lo has sido, recuerda que toda la info relevante sobre los Blue Book Traineeships la puedes encontrar aquí. ¡Anímate a solicitar una plaza, es un mundillo que merece la pena conocer!

Artículo escrito por Leire Ormaetxea

EPSO 2018-El método YSE está en marcha, ahora a por el Assessment Centre (AC para los amigos)

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Como la cuenta atrás de Mecano, un año más repasamos nuestras opciones para el EPSO y si sigues nuestras sugerencias, serán muchas las opciones 🙂

Pues si, nuestros amigos de EPSO ya han hecho sonar los campanadas y  desde el  8 de marzo estamos todos a tope con la nueva convocatoria de generalistas y otras.

Por ahí hay gente pegando botes y ya con los nervios subidos, pero haya calma, aún hay tiempo para preparar la cosa, los test no empezarán como pronto hasta finales de Mayo, así que respirad hondo y  a organizarse un poco. Por nuestra parte, ofrecemos calma, croquetas, algún que otro post interesante y una nueva edición de nuestro EPSO curso. El único que además de test y cosillas útiles, de probado éxito ante los exámenes como afirma nuestra croqueta, prometemos unas risas y pasarlo bien, que para sufrir sobra el tiempo.

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Ahí donde la ves, la muy *** ha pasado varias veces los test. Descuida que durante el curso le apretamos el relleno para que comparta sus claves.

El siguiente curso comenzará en breve en la ilustre ciudad de  Bruselas durante el mes de junio ( en horario intensivo-extensivo de 10 a 14h los sábados). En el mismo daremos caña (tapas y pintxos otro día) a la teoría del Assessement centre pero sobretodo a la práctica del asunto ¿dónde se ha visto hacer una tortilla “teórica”? pues lo mismo con el EPSO. Si queréis más información, os queréis apuntar o simplemente saludarnos, podéis escribirnos a yasemoseuropeos@gmail.com o epsofacil@gmail.com  .

Mientras os dejamos el programa  previsto(entre sesión y sesión se supone que os lo curráis un poco con los test que os vayamos dando, nada de irse de rositas) :

  • Junio – 9 – Descripción de pruebas (caso práctico, dinámica de grupo, entrevista estructurada y específica), ensayo de entrevista estructurada
  • Junio – 16 – Dinámica de grupo y entrevista
  • Junio – 23 – Dinámica de grupo y entrevista
  • Junio – 30 – Dinámica de grupo y entrevista

Se seguirán las pruebas de especialistas (entrevista estructurada y de especialidad) y la dinámica de grupo. Los casos prácticos se harán de manera individualizada fuera del horario de clases. En caso de haber alumnos de perfiles con prueba de presentación oral, podrá añadirse al temario.

campeonComo hay alguna facturilla que pagar, el curso tiene una matrícula de 200€. Si queréis más información, os queréis apuntar o simplemente saludarnos, podéis escribirnos a yasemoseuropeos@gmail.com o epsofacil@gmail.com  , nos gusta ponerlo fácil.

 

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Aquí el cartelito del curso en Madrid, más pronto que tarde repetimos. Escribenos a yasemoseuropeos@gmail.com si quieres que te mantengamos informado.

Nuestros post sobre el asunto:

Aventura en el museo II. Exposición permanente (de 1800 a 1945).

Bueno, aventurado turista, ¿has visitado ya la parte temporal? ¿No? Pues te has perdido un buen entrante (si te arrepientes, aquí lo tienes). ¿Preferiste pasar directamente al plato principal? Aquí va.

En primer lugar es importante saber que  la visita a la exposición permanente es multimedia (incluye cacharrito tecnológico, denominado “tablet”, como guía), así que lo primero que has de hacer es pasar por la entreplanta para recoger tu guía digital, te la cambian por tu DNI, carnet de conducir o similares,  NO aceptan la suegra, el niño mocoso o al chiguaga en prenda, sobretodo si muerden.

Planta 2- La configuración de Europa

La exposición arranca fuerte, por que los muy … expertos van y te quieren hacer pensar  ¡En un museo! ¡En los tiempos de Twitter, Instagram, Pinterest, Snapchat, Tinder y demás van y ¡plantean preguntas! Menudo descaro, así que al mismo tiempo que te introducen al origen mitológico de Europa, muestran planos y geografía europea y ¿alrededores?  introduciendo uno de los grandes dilemas ¿Dónde empieza y acaba Europa? ¿Cuáles son la memoria y el patrimonio europeo?

 

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Cita de Julia Kristeva.

Y si miramos al techo, vemos citas, frases, ideas de personalidades relevantes de Europa, que nos invitan a seguir pensando (nadie dijo que la visita fuera “fácil” y libre de usar el cerebro) como la cita de la pensadora Julia Kristeva.

«L’EUROPE EST LE SEUL ENDROIT AU MONDE OÙ L’IDENTITÉ N’EST PAS UN CULTE MAIS UNE QUESTION»

Dicho de forma entendible: “Europa es el único lugar del mundo donde la identidad no es un culto sino un tema recurrente”.

Con estas dudas en la mollera, nos acercamos a las escaleras y pasamos al siguiente nivel.

Planta 3 –Siglo XIX y primera mitad del XX.

La configuración europea del siglo XIX.

Pasamos en esta planta a realizar un rápido recorrido por nuestro siglo XIX y mital del XX. Cómo fue dando lugar tras las guerras napoleónicas a una nueva Europa, cómo fueren naciendo las ideologías (nacionalismo, comunismo, etc.) al mismo tiempo que Europa se extendía por el mundo gracias a sus avances en ciencia e industria.

Recordemos que es en el siglo XIX cuando se produce la gran industrialización del continente, la máquina de vapor está por todas partes, el ferrocarril se extiende y los barcos de vapor llegan a todos los continentes, la ciencia progresa que es una barbaridad (teoría de la evolución, se descubren nuevos planetas y más), empezamos a comunicarnos por teléfono, la electricidad se introduce en nuestras vidas y un largo etcétera.

En lo político tuvimos nuestras subidas y bajadas, de periodos calmados, pasamos a las revueltas de 1830 (de ahí nacería Bélgica e indirectamente Grecia) , 1848 y  la guerra Franco -Prusiana de 1870 (que tendría su continuación con la I GM y la II GM) . Aún con todo, los europeos nos veíamos como la repanocha (no nos ibamos a creer los malos de la película) y partíamos la pana por todo el mundo, en particular África y Asia, para lo bueno y lo malo.

 

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Porque también hubo sus cosas malas protagonizadas por Europa y sus europeos: el lado negativo del colonialismo, desarrollamos la teoría de las razas (sí, esa de blanca, amarilla, negra y colorines varios que parió un tal Joseph de Gobineau  y que tantos seguidores tiene, aún hoy, además de dolores de cabeza que nos da), se desvirtúa la teoría de la evolución para crear el darwinismo social. Nunca está de más ser críticos con nuestra propia historia (“se trata de ponderar, no de rebozarse en lo bueno y lo malo exclusivamente” aclara nuestra croqueta).

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Siglo XX, la I Guerra Mundial.

Los detalles del conflicto que acabó con gran parte de la juventud europea lo dejo para los libros y las web especializadas. Basta con fijarnos en la cita de  Eduard Grey (Ministro Asuntos Exteriores británico durante la I GM):  “Las luces se apagaron y por toda Europa no volverían a verlas encendidas en toda nuestra vida”.

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Poco más se puede decir, aunque llama la atención, que en vez de centrarse ampliamente en lo militar, nos muestren los paneles publicitarios usados en el conflicto deshumanizando al enemigo y justificando lo correcto de la lucha protagonizada por cada bando (ya se sabe, nosotros tenemos razón, ellos no y a la inversa). Es un buen recordatorio de lo que supone la guerra, no solo armas sino seres humanos que dejan de serlo.

El periodo de entreguerras, años 20 y 30, grandes cambios culturales y políticos.

Planta XXX - paneuropa
Vitrina dedicada al movimiento Paneuropeo. El movimiento pro-europeo más antiguo (en activo).

La exposición se da su tiempo y espacio para darnos unos buenos detalles del periodo de entre guerras. Con toda la efervescencia cultural de los años 20 y 30 (la escuela Bauhaus, el vanguardismo, el jazz, etc …) Aquí nos recordarán cómo surgen nuevas naciones en Europa tras la descomposición del imperio Austrohúngaro. Las revoluciones, en particular la Comunista-Rusia  y paralelamente surgen distintas ideologías que serán protagonistas del conflicto por venir: fascismo y nazismo. Aquí resulta interesante cómo encontramos en vitrinas enfrentadas la dedicada al movimiento Paneuropeo (la iniciativa de unión continental más veterana, propuesta por el Conde Kalvero Kalergi en 1922) frente a los movimientos ultra conservadores y nacionalistas de los que se alimentarán fascismos y nazismo.

 

estatua guernica
Tras el bombardo de Gernika el artista Rene Ichel elaboró esta escultura, inspirada en su hija,  representando los horrores de la guerra.

También vemos como cogieron fuerza las teorías más racistas y acabaremos con una contraposición entre dos monstruos (literal, guste o no, entre los llevaron a la muerte a más de 50 millones de personas) del siglo XX: Hitler y Stalin

De ahí nos topamos con el espacio reservado a la Guerra civil española, contextualizada cómo un claro prologo-presagio de lo que estaba por venir en Europa y también un aviso de lo que sería la guerra moderna en su forma más letal (ver foto). Para los que echen de menos ver la guerra civil como una pelea izquierda-derecha o derecha-izquierda, democracia-fascismo-comunismo etc … busquen otros museos.

 

 

La Segunda Guerra Mundial.

Damos el salto a la II Guerra Mundial, todos hemos visto algún documental o película, así que mejor fijarse en la cita de Elie Wiesel  que abre el espacio: “Si algo lo puede, es el recuerdo lo que salvará a la humanidad. Para mí, esperanza sin memoria es como memoria sin esperanza”.

vitrina II GM
Una vitrina de forma poliédrica para recordarnos que la guerra tiene muchos aspectos y facetas, pero sobretodo, detrás de ellos hay personas.

Aquí la exposición se aleja de las batallas (aunque tienen su espacio) y de los grandes enfrentamientos para centrar nuestra atención en las personas que vivieron y protagonizaron este conflicto. Un gran mosaico de nazis, colaboradores del nazismo, judíos, resistentes, soldados aliados. Todos ellos mostrados en una vitrina de cristales irregulares, una buena metáfora de cómo la propia guerra contiene muchas historias, visiones y vivencias detrás de un único conflicto.

¿Aún tienes ganas de más? Pues sigue la visita por aquí.

O si quieres volver al principio, pincha aquí.

 

#BienvenidaBecUE – viviendo el esfuerzo colectivo.

Hoy toca ponerse emotivos, el pasado 18 de octubre, nuestra croqueta pudo ser testigo de uno de esos eventos que parecen fríos e interesados (por tener lugar en el corazón de la euroburbuja*) pero con el tiempo su recuerde se vuelve tierno y entrañable (como las croquetas de la abuela).

¿De qué hablamos?

Pues del evento de bienvenida (presentación con networking) a las nuevas croquetillas…ejem…a los nuevos becarios españoles en las instituciones europeas, organizado por BecUE.

¿Qué es eso de BecUE?

logo becueDespués dicen que los españoles son desorganizados por naturaleza, así que alguien se equivocó de país o estos chicos nos salieron rebeldes. Hace un año y pico, un grupo de becarios españoles en las instituciones (algunos ya con larga experiencia en asociaciones), viendo que les faltaba algo apoyo en el apasionante pero, muchas veces, demasiado extenso y liosillo mundo de las instituciones europeas, se lanzaron a montar una organización que les diera el apoyo que a ellos les faltaba. Poco tiempo después, nación lo que hoy se conoce como BecUE  para darse apoyo mutuo y ser plataforma desde la que lanzar nuevas iniciativas.

¿Por qué tierno y entrañable?

Si no fuese porque las croquetas no lloran…ejem..resulta la mar de tierno y emotivo poder asistir a la llegada de los nuevos becarios (échenle unos 50 que había allí), ver sus caras expectantes, ávidas de conocer más y mejor el entorno institucional europeo que les rodea. En su mayoría son jóvenes que acaban de terminar sus estudios, han superado el infiernillo del  proceso de selección de becarios para prácticas** en las instituciones (o bluebook para los amigos) e inician una nueva etapa que desconocen hasta donde podrá llevarles.

 

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Aquí algunas instantáneas del evento. Todas las imagenes en BecUE

Cierto es que algunos  se lanzan a  esta etapa como becarios más atraídos por su profundo europeísmo, otros más por las buenas oportunidades profesionales (ingredientes ambos compatibles y presentes en todas nuestras croquetillas…ejem..becarios ) y todos bien recubiertos de pan rallado hecho con harina de ilusión, ganas de aprender y  disfrutar de unos meses sean memorables (vamos como un Erasmus universitario pero concentrado en la euroburbuja).

¿De qué  se habló en la presentación?  

Ya que organizaba BecUE, sus principales responsables aprovecharon para hablar de la  historia de la asociación, su organización y sobretodo sus áreas de actividad. Esto último nos llegó especialmente al relleno, pues lo definen en 3 pilares , como antiguamente los tratados europeos, todo un homenaje a la construcción europea.

En particular tienen el menú (muy bien) organizado como sigue :

  • Pilar I –Promoción de la presencia de españoles en las prácticas de la UE. Quede claro que no es una cuestión de “nacionalidad”, sino de oportunidad. Muchos jóvenes por España (vengan de donde vengan) no conocen la posibilidad de realizar prácticas en las instituciones europeas, o como hacerlo, así que aquí cumplen una gran labor social y divulgativa (se les da bien,  lo vimos en Granada este año ;-).
  • Pilar II – Acompañamiento (allá donde haya un becario español en instituciones europeas, estarán ellos apoyando) . Se trata de que todos los socios puedan sacar el máximo partido a su estancia de becarios, sea profesionalmente u organizando eventos y actividades fuera del trabajo que les permitan expandir sus horizontes. Estas actividades pueden ser puro cerveceo para hacer networking, debates, visitas a centros oficiales etc… Añadimos que aquí gusto mucho la organización de un encuentro con corresponsales españoles en Bruselas, ya llevan dos y  pinta que este año habrá otra.
  • Pilar III – Desarrollo profesional. Pilar creado  para compartir oportunidades laborales por toda Europa, apoyarse mutuamente en los procesos de selección europeos (EPSO) , seminarios para la mejora de las aptitudes profesionales, etc…  (gente práctica como ven).

Después de hablar de los pilares y mostrar todo lo que BecUE puede hacer por los becarios, que no es poco, llegó el  turno de presentación de otras asociaciones que también pueden ser de utilidad para ellos, en este caso  AEFICE.

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Momento “chapa” del representante de AEFICE. Eso sí, la gente no se durmio, que siempre es positivo.

AEFICE es la asociación que aglutina a los funcionarios españoles en las instituciones europeas y que también promueve el apoyo mutuo, compartir ofertas de trabajo y otras oportunidades de interés para aquellos que quieren desarrollar su carrera en las instituciones. Sin olvidar hablarles del pequeño gran fiestón del día 24 para los funcionarios españoles y amigos que han montado. ( “we work professionally , we party professionally too” que dicen los angloparlantes).

Posteriormente, ya durante el networking (con una cerveza en la mano, como es “obligatorio” en Bruselas)  se unirían  CLENAD (asociación de expertos nacionales ) y la CRUE (conferencia de rectores y universidades españolas).

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La prueba de que ahí estuvimos. La croqueta no se la ve porque es bajita.

Finalmente, antes del turno de preguntas y respuestas, con nocturnidad y alevosía aprovechamos para hablarles de Ya Semos Europeos y su utilidad  para ellos  ¿por nuestras recetas de cocina? ¿por nuestro humor hilarante? Va a ser que no, más bien por nuestros post sobre los procesos de selección EPSO y que del drama de los exámenes pasen a las risas del triunfo.

 

¿Conclusión?

El esfuerzo común es bueno.  En YSE quedamos eternamente agradecidos por la oportunidad de estar ahí, es bonito ver como la gente sigue siendo capaz de actos generosos, organizarse para entre todos conseguir un bien común mayor. Cierto es que uno puede acercarse a asociaciones como BecUE solo para mirar por su interés, pero de ser así, con el tiempo, la energía y generosidad de la gente se agota.Si le damos la vuelta a la tortilla, uno además de velar por sus intereses, contribuye a la causa, el beneficio para ella o él,  vendrá multiplicado.

Aquí os dejamos un par de aclaraciones :

*¿Qué es la euroburbuja? Es la expresión con la que se conoce al barrio europeo de Bruselas, donde se encuentran las instituciones y especialmente a toda la gente que trabaja, vive y se mueve en su entorno. Si el tema europeo no te gusta, es mejor no acercarse, te puede salir una urticaria de las gordas.

** ¿Qué es eso de prácticas en la Unión Europea? La mejor respuesta la tienes en este link , ya sabes que en YSE no nos gusta perder el tiempo y si alguien lo explicó estupendamente , como los amigos de BecUE, no vamos a intentar superarlo.

Aventura en el Museo I. La exposición temporal.

Aprovechando el tiempo de ocio nos lanzamos a la aventura y mandamos a nuestro equipo (redactor y croqueta incluida) a visitar el nuevo museo Casa de la Historia Europea en Bruselas.

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Casa de la historia Europea en el parque Leopoldo (Bruselas) ©Parlamento Europeo

En un ejercicio de egocentrimos europeista,  uno puede preguntarse: “después de tantos años ¿qué puedo aprender  nuevo? ¿estamos ante otro tostón europeo?” bueno,  pese a estas dudas, no podíamos dejar de visitarlo, opinar y compartirlo, pues lo que aquí sigue es nuestra visita totalmente subjetiva a la Casa de la historia europea, Si se quiere un recorrido preciso y exacto del museo recomiendo la visita al museo o en su defecto a la web 😊

Como todo buen proyecto, habrá que empezar la visita por los cimientos, es decir, por la entrada y de ahí a la planta 0. (nuestra croqueta aclara, empezemos por el entrante y acabemos por el postre, que así todo sabe mejor).

Primera observación ,al entrar todo son sonrisas, se nota que el museo aún tiene poco recorrido, todavía non han pasado suficientes turistas agotapaciendia y toca atraer al visitante, además es gratis, lo cual se agradece y mucho.

Pasados los preliminares de dejar las cosas en la taquilla (siendo Bruselas, es muy probable que lo que uno deje sea el paraguas) y coger un folletito pasamos a la exposición temporal (planta 0 y 1) que si uno va apurado de tiempo puede saltársela, si tenemos 10 minutitos (pongamosle 20 mejor) merece la pena recorrerla.

Entramos en la exposición temporal.

Planta baja—las conexiones en Europa.

A destacar nada más empezar todos los vigilantes-guias repartidos por el museo, Tipos muy majos currando ahí que hablan , como mínimo 3 idiomas y están más que dispuestos a atenderte.

Lo primero que tenemos es el panelon de “trazando mi Europa” donde podemos ver (y jugar con)  las conexiones que tenemos a lo largo de Europa, lo cual tiene gracia y también se puede toquitear online así que aquí lo teneis.

En Europa, sus naciones, pueblos y gentes más bien han compartido comparte a lo largo de su historia muchas cosas, buenas y malas y aquí apuestan por aquellas que más han marcado nuestra historia común.

El Comercio: las grandes rutas forman parte de nuestra historia. El poderío griego fue enminemente comercial, sus barcos recorrieron el mediterraneo y Roma siguió sus pasos, algo que permite entender la extensión inicial de su cultura. (el imperio Romano vendría después) . Pero no fuerno los únicos en nuestra historia, otras rutas y área de comercio, unían comercial y económicamente mente lo que políticamente era un puzle de estados y regiones. Como la liga hanseática en siglo XIV-XV en el báltico.

 

planta 0 - mirilla
mirilla nocturna de tanque, de lo real a lo irrreal de la guerra moderna

Guerra : otra cosa que hemos hecho “muy bien” los  europeos ha sido matarnos, así que un rápido recordatorio de las distintas guerras que han asolado el continente nunca está de más, entre otras se menciona la guerra de los 30 años , las guerras Napoleónicas, las cruzadas (vale, esas se pelearon mayormente en oriente medio, pero fue desde Europa que llevamos la guerra a esa parte) e incluso las más recientes, como la de Yugoslavia

 

planta 0 - tratado españa holandaTratados y acuerdos varios :  si antes hablamos de la guerra es para entender que en muchos casos le siguió la paz y con el paso de los tiempos, se fueron construyendo consensos, acuerdos y tratados con el objetivo de estabilizar le continente y evitar matarnos de nuevo (vale, con el tiempo, el resultado en muchos cosas no fue bueno.

planta 0 mesa de los acuerdos
Agarra la mesa y lleva la bolita, entre 4, al agujero bueno (el verde) sin caer en los rojos (malos). No tan fácil como parece.

Y junto con los tratados vinieron las conferencias y encuentros que los alumbraron (Viena 1815 tras las guerras napoleónicas), la  sociedad de naciones , etc.. en un repetido intento de evitar matarnso de nuevo, o al menos, mantener un eqilibrio precario. Cada uno juzge el éxito que tuvieron, pero no está demás tener en cuenta el juego que proponen en la sala, una gran mesa con un laberinto en ella por donde guiar una bolita, para lo cual, o se hace entre varios (y eso implica ponerse de acuerdo) o la bolita acaba donde uno no quiere ¿fácil?

enciclopedia
No es un dibujo de un tio desnudo, es saber anatómico acumulado, ahora parece facil pero recuerda que hace unos siglos no había internet.

La Cultura y el conomiento : el hecho que en Europa se hayan alumbrado grandes ideas y hayan tenido una rápida difusión, no es algo a menospreciar, buenos ejemplos son la enciclopedia y todo su saber que podemos ver. Así como otro hallazgos culturales.(piénsese también en la imprenta).

 

 

 

 

Subimos a la Planta 1

Tras hacer un poco de ejercicio (20 escalones pueden ser muchos, sobretodo si tienes el tamaño de un a croqueta ,aclara nuestra croqueta) seguimos en la siguiente planta y esta vez apuntamos a cosas más concretas, más de nuestro día a día que tenemos todos en común en Europa , que marcan nuestra vida diaria y que muchas veces pasan inadvertidas.

Intercambios y pensamientos:  Las dos primeras áreas Intercambio de objetos e ideas que estos permiten, algo que se ve en el escritorio moderno como el de la foto . Y también comida, con el paso del tiempo está más presente la cocina de otros países en nuestras vidas (pizza, salchichas, galletas,etc..) Y SIN OLVIDAR ese gran “conector social” que es el alcohol, cualquier minibar cultivado es todo un escaparate de bebidas alcohólicas europeas.

 

Juguetes  – es interesante como en Europa jugamos a los mismos juegos, o son tremendamente parecidos, algunos como el ajedrez o el parchís (ver foto) no se originaron en Europa, pero llegaron a nosotros para quedarse y hacernos jugar a todos. Como el ludo de la foto (parchis para los amigos) , los naipes y otros.

Musica y Danza : con todoas sus varaciones son un gran sustrato común, Los intstrumentos clásicos se encuentran por toda Europa y ciertas composiciones fueron capaces a lo largo de nuestra historia de salir de la frontera.

planta 1 - camas-moda
¿parece cómoda? pues lo es. A falta de un “museo europeo de la siesta”, esto es lo mejor.

Moda y sueños:, sin duda la parte favorita de quien esto escribe ¡HABIA CAMAS PARA TUMBARSE!  (si, la siesta es una gran contribución a la salud europea) bueno, tenían unos altavoces en la cabecera para contarte más sobre el invento pero ¿a quíen le importa pudiendo echarse una buena siesta? La tentación fue mucha, lo reconocemos. Pero nustro estricto sentido del deber y la profesionalidad nos impulsó a continuar   (que  sonase el teléfono y el vigilante nos mirase mal al primer ronquido Zzzz …es un detalle sin importancia).

Y así acaba nuestro recorrido por la exposición temporal de la Casa de la Historia Europea,  un ligero repaso a todas esas ideas, conceptos, objetos , gustos y más que compartimos o que hemos compartido a lo largo de la historia y que forman parte de nosotros (¿y quienes somos nosotros?) hoy día.

Aquí puedes seguir por la exposición permanente.

La cuestión de género vista desde una mirada europea- parte II

Viene del artículo anterior

Y los principios se hicieron acción política

En el plano más político de la acción, hubo altibajos. Si en las Comisiones de los últimos años la presencia de mujeres comisario fue en aumento,  podemos citar los problemas que tuvo el ahora Presidente de la Comisión, Jean Claude Juncker[i], cuando tuvo que distribuir las carteras de comisarios en el verano de 2014. Su intención era crear una Comisión (un gobierno europeo, para entendernos) con fuerte mensaje político para los ciudadanos y cuál sería la sorpresa cuando los estados miembros (los gobiernos nacionales) mandaron entre sus respectivos candidatos un total de ¡3 mujeres de los 28!  El cabreo por Bruselas fue memorable y, tras muchos esfuerzos, se logró que fueran 9 las comisarias ocupando varias vicepresidencias y destacando  la figura de la alta representante (ministra de asuntos exteriores para entendernos), la italiana Federica Mogherini, convertida por su buen hacer en todo un  ejemplo y referente mundial en la política exterior[ii].

Austria Iran Nuclear Talks
Entre otros grandes logros , la Alta Representante fue un parte central en el acuerdo de desarme nuclear iraní .

En el plano de la acción, podríamos empezar por los informe país sobre políticas de género, donde se reparten collejas o loas sin miramientos y siempre en base al progreso que haya hecho el estado examinado en cuestión. Aquí les dejo el último de España, por si quieren curiosear.

Centros de referencia:

EIGE_LogoUna parte importante para poder triunfar en la aplicación de unas políticas de género efectivas es contar con las herramientas adecuadas, como pueden serlo instituciones de referencia que ayuden en la mejora de las acciones. En particular, conviene mencionar al Instituto Europeo de Igualdad de Género que, desde  su creación en 2007, ha ganado relevancia como centro de referencia en todo lo que tenga que ver con género: cifras, estudios, buenas prácticas, sensibilización social.

Junto con el EIGE, desde la UE se han puesto en marcha estrategias globales de género que  incluyen:

  • Mayor participación de la mujer en el mercado laboral.
  • Igualdad salarial entre hombres y mujeres y, en particular, atacando la pobreza entre mujeres.
  • Promover la igualdad en la toma de decisiones.
  • Combatir la violencia de género y proteger a las víctimas.
  • Promover la igualdad de género y los derechos de la mujer en todo el mundo.

Lo cual suena muy bien pero,  ¿y si nos centramos en algunos ámbitos concretos?

 Deporte[iii] y Educación.

Empecemos por algo conocido, ¿qué hay más aceptado como tradicionalmente masculino que el deporte rey? Pensándolo bien, tal vez deberíamos  empezar por ahí para derribar el cliché, algo que aún queda lejos. Tomando las cifras europeas de federados, tenemos que son 5,4 millones de hombres federados en Alemania frente a 0,8 millones de mujeres pero, si piensan que la cosa pinta mal, en Inglaterra tenemos 1,3 millones de hombres frente a 98.000 mujeres federadas, y en Francia 1,7 millones frente a 49.000 mujeres. Cifras que delatan una total falta de equilibrio. Los órganos de presentación deportiva no van mucho mejor, con unos comités olímpicos nacionales claramente desequilibrados (solo el 4% son presidentas, o un 15% de los altos órganos directivos).

Cuando miramos las federaciones deportivas nacionales, la cosa mejora ligeramente en algunos casos (ver gráfica), para países como Suecia, donde alcanza la franja de paridad (40-60%) con una presencia femenina del 43% , a la que seguiría Holanda con algo más de un 20% y en claro contraste con Polonia, con un 3%, y el promedio UE, del 14%.

tabla incorporación de la mujer
¿Ven el cuadrito amarillo? Pues ahí deberíamos estar todos los países de la UE pero, por ahora, solo Suecia cumple. Datos del EIGE -Comisión Europea

Lejos de querer caer en el desánimo, desde las instituciones europeas se están persiguiendo nuevas políticas que fomenten la presencia de la mujer en todos los aspectos del deporte, no sólo como jugadoras. Piénsese si no, en el papel de los entrenadores y ¿entrenadores? ¿En cuántos deportes, a los equipos femeninos, no es un hombre quien entrena a las jugadoras? Rara vez es al revés. También esta área está abierta a aprender de las buenas prácticas. En el caso de Finlandia, su 3ª posición viene motivada por una política expresa para dar mayor presencia a las mujeres en los órganos federativos desde los años 90. Igual que el Reino Unido.

Además, esto se complementa con programas europeos como ERASMUS +. ¡Exacto, ahora incluye deporte! Y líneas de actuación con financiación completa para ayudar a aquellos sectores de la sociedad que pudieran verse desprotegidos o en riesgo de exclusión de las oportunidades que el programa puede aportar.

 

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Datos resumen del programa Erasmus para 2013-2014 facilitados por la Comisión Europea

Y ya que lo mencionamos, seguimos con Erasmus +, esta vez para universitarios (el erasmus de toda la vida), donde llama también poderosamente la atención que es uno de los pocos ámbitos donde se invierten las tornas y son las mujeres las que tienen una presencia netamente dominante, pues la participación femenina supera el 60%, lo que no hace sino dejar más en evidencia que algo falla cuando en el mercado laboral son los hombres los que tienen una mayor representación. El nivel de ocupación (media europea en 2015) en la franja 20-64 años es del 75.9% frente al 64.3% de las mujeres. La buena noticia es que hace 10 años estaba en 60%..

 

Género – Medio Ambiente -Cooperación al Desarrollo.

¿Qué tienen que ver las tres?, se estarán preguntando. Sencillo, las tres están interconectadas, como veremos.

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Una mujer recogiendo agua para su familia en Burkina Faso  ©Ollivier Girard/CIFOR Web de la Comisión Europea

En muchos países en vías de desarrollo, la mujer desempeña un papel crítico en el sustento familiar, lo que incluye conseguir  los recursos para ello. De ahí la importancia de comportamientos sostenibles (piénsese en la deforestación de un bosque si su madera es usada para el fuego del hogar de continuo), pues la mujer suele tener un papel de liderazgo y gran conocimiento a nivel local y, además, un mayor grado de sensibilidad para asuntos de medioambiente. El incluirla en el planteamiento y ejecución de políticas y acciones de protección contra el cambio climático se convierte en elemento indispensable de la acción resultando válido fuera y dentro del ámbito europeo.

Vale, hemos conectado género y medioambiente, ¿y la cooperación? En calidad de mayor donante de ayuda a la cooperación, la UE tiene una gran baza para orientar positivamente a los países receptores de la ayuda en la inclusión de las políticas de género. El medioambiente es un área de efecto inmediato pero que sirve de entrada al resto de ámbitos de la sociedad donde la mujer está infrarrepresentada, y sin olvidar que mucho de lo que hacemos en Europa a nivel interno en políticas de integración es copiado por otros países que a veces parecen creer en las bondades de nuestros avances más que nosotros mismos.

No siempre salen las cosas bien

Por otro lado, conviene también hacer un poco de autocrítica, pues sangrantes evidencias como una brecha salarial del 16% promedio en la UE entre hombres y mujeres, nos recuerdan que aún queda mucho trabajo desde el lado europeo. Debemos aprender de estrategias de fallidas para no repetir errores, como el  infame video de la campaña “la ciencia es cosa de chicas”, donde en un intento de fomentar la carrera científica en chicas de 13 a 17 años, se mostraban unas imágenes donde se mezclaban los tacones, el maquillaje y una estética de videoclip de dudoso gusto. Tras la polémica, el video fue retirado  y la campaña ha seguido su curso, ya exenta de polémica, promoviendo la carrera científica entre las jóvenes estudiantes. Recordemos que el 75% de los estudiantes de carreras técnicas y científicas son hombres.

 

Europa, las políticas de género y su bolsillo

Como europeísta de palabra, aquí va lo que les comentaba al principio, resulta que según los últimos estudios, la igualdad aporta riqueza para todos.  En un escenario no muy halagüeño de una Europa muy envejecida para el año 2050, con la consiguiente pérdida de trabajadores y sobrecoste al sistema sanitario y de seguridad social, las proyecciones muestran[iv] que si hubiera una verdadera igualdad (es decir, igual salario y participación plena en el mercado laboral para hombres y mujeres) la economía europea podría mejorar entre un 6,1 al 9.6% del PIB . vamos 1,95 a 3,15 billones de euros más , con lo que con lleva para pensiones, sistemas de salud y otros.

Ciertamente,  la perspectiva europea de género es amplia y variada. Vemos que está presente en muchos más ámbitos de los que hubiéramos podido pensar y que el camino a recorrer hasta poder hablar de una verdadera igualdad es largo, pero no por ello debemos ignorar todos nuestros avances como Unión y las ventajas que nos ofrece, precisamente, ser parte de un proyecto cuyo pilar fundamental son sus ciudadanos.

 

[i] Si alguno quiere saber más sobre él, aquí va una pequeña guía para principiantes.

[ii]  Debo confesarlo, quien esto escribe declara su admiración por el trabajo de la alta representante.

[iii] Las cifras que aquí se citan han sido extraídas de los informes disponibles en la web del EIGE.

[iv] En este artículo tienen más datos.

La cuestión de género vista desde una mirada europea- parte I

Artículo originalmente publicado en la revista Coencuentros

 

Uno de los lamentos más habituales en estos tiempos es: “Europa, ¿por qué no haces algo?”. Se ha escuchado con gran fuerza en los “grandes” temas que ocupan portadas y espacio en el prime time televisivo, tales como la crisis de los refugiados, las respuestas a la crisis económica, grandes crisis humanitarias, etc… Ciertamente, su grado de implicación daría para escribir varios libros pero la cuestión que nos trae aquí es otra: “¿Qué hace o qué ha hecho la Unión Europea en temas de género?”. Más allá de los números de la desigualad que se mencionan en prensa periódicamente (como presencia de mujeres en órganos directivos de empresa o la desproporción en los representantes políticos),  ¿sabríamos mencionar algún elemento? O, tal vez, el lector se pregunte antes: ¿Para qué queremos analizar las políticas de género desde una perspectiva europea? Y aprovecho estas líneas iniciales para prometer al lector que al final del artículo le mostraré que si la igualdad y las políticas de género no despiertan su interés, al menos le interesarán a su bolsillo.

Así que déjeme el lector que responda para qué usar la perspectiva europea en temas de género. Fácil: El ámbito europeo nos  da  unas referencias comparables y buenas prácticas a seguir. Centrarnos en una visión eurocéntrica (o de la Unión Europea, para ser más precisos) nos permite situarnos en un entorno conocido, donde compartimos muchas cosas: una base cultural común, leyes y un espacio económico comunes, un área geográfica reducida, que nos permite, en un tema tan fundamental como las políticas y retos de género, impulsar  la adopción de mejoras tomadas de nuestros vecinos, llevar a cabo esfuerzos comunes y, entre ellos, disponer de entidades independientes, pero comunes a todos los países miembros que actúan  como árbitro y guardián de un tema como el que tratamos.

Y ya metidos en temática europea repasemos algunos datos que tal vez se le han pasado por alto.

 Europa y su apuesta por la igualdad

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Foto de la delcaración Schuman , 9 de mayo 1949, que dio origen a las comunidades europeas-cuando nació la Comunidad Europea, la única mujer visible era la secretaria

La Unión Europea,  desde sus tiernos orígenes (en aquella época era conocida como comunidades europeas),  ha tenido presente el tema de la igualdad. Es cierto que entre los padres fundadores del invento comunitario, la propia palabra “padres” ya indica que mucha mujer no hubo (vean la foto). Pero seamos realistas, en torno a la década de los 50, la presencia de mujeres en las altas esferas era anecdótica. No obstante, ya en el Tratado de Roma (traducido: el libro de instrucciones que ponen en marcha las Comunidades Europeas), se cita la igualdad en la remuneración de los trabajadores como uno de los principios básicos. Y si lo que buscan son mujeres que puedan calificarse de “madres” de Europa, vayan varias de ejemplo, como las presidentas del Parlamento Europeo (1979-1982) Simone Veil o, en el período 1999-2002, Nicole Fontaine; y, por supuesto, la considerada “madre del programa Erasmus”,  Sofia Corradi.

Durante los siguientes 60 años, al mismo tiempo que avanzaba  Europa, lo hicieron  las instituciones y, con ellas, la atención a la igualdad de los ciudadanos.  En este punto, me gustaría insistir en la labor silenciosa (por falta de atención mediática) pero eficaz del Tribunal Europeo de Justicia (TJUE, para los amigos) que, con sus sentencias, protegió y fomentó la igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres. Sirva de ejemplo la sentencia Defrenne (en 1976)[i] que confirmaba el principio de igualdad de retribución entre mujeres y hombres , su efecto directo y el deber de ser garantizado por los tribunales nacionales. Y si esto le queda lejos en el tiempo, una  sentencia más reciente fue la relativa a la prohibición de discriminar en las tarifas de los seguros por razón de género.

 

lentejas
A diferencia de las lentejas, los derechos de la Carta Europea no son una opción a la cual los estados puedan renunciar. Imagen cortesía de la web www.panypeter.com

Por supuesto, no podemos olvidar la Carta Europea de Derecho fundamentales, en vigor desde 2001 y de obligado cumplimiento para todos  con un capítulo dedicado a la igualdad y un artículo, el 23º, exclusivo de la igualdad mujer-hombre.

Aunque el principio de igualdad estaba ya presente, el concepto de políticas de género como tal, es más reciente. Sus antecedente se remontan a los años 80 pero su consolidación vino con la 4º Conferencia  sobre la Mujer en Pekín de 1995[ii] , auspiciada por Naciones Unidas, tras la cual, la respuesta europea no se hizo esperar y, en 1996, ya estaba incorporando las consideraciones de género en sus políticas y publicando su primer informe sobre el estado de la cuestión. A esto le seguirían desde entonces, varías directivas que regulaban específicamente todos los temas de desigualdad o discriminación por razón de género.

Predicar con el ejemplo

Vale, hasta aquí les he torturado con leyes y tratados pero, como somos de naturaleza crítica, estarán pensado: “Muy bonito, pero ¿cumplen? Bueno, se esfuerzan en conseguirlo. Vayan varias ejemplos, ya que si por algo destacan las instituciones y, más concretamente, el Parlamento Europeo (recordemos, institución cuyos miembros, los euro-diputados, son elegidos directamente por todos los ciudadanos), es por ser tribuna de debate donde la igualdad de derechos y los temas de género ocupan un lugar preeminente. Podemos citar que en la sección de estudios del Parlamento, de un total de 7100 entradas, 320 son para temas de género e igualdad frente a 420 de agricultura (como dato diremos que entorno al  35% del presupuesto de la UE se gasta en asuntos agrícolas)[1]. Y, por si fuera poco, desde las instituciones llegan castigos ejemplares. El último, la sanción al eurodiputado Janusz Korwin-Mikke, quien afirmo en la cámara:  “las mujeres deberían ganar menos pues son más débiles, pequeñas y menos inteligentes”[iii] . El revuelo no tardó en llegar y, con él, una dolorosa multa[iv] de unos cuantos miles de euros por ir contra un principio fundamental europeo, el de igualdad, al cual está supeditado el de libre expresión (y no al revés, es decir, uno puede decir lo que quiera pero sin atacar los derechos fundamentales ajenos).

Este artículo continua aquí

[1] En este enlace podrán encontrar todas las referencias

[i] Y si les apasiona el derecho, o tienen problemas para dormir, aquí les dejo toda una colección de sentencias del TJUE al respecto.

[ii] Aquí el informe de la conferencia.

[iii] Si no se lo creen aquí pueden verlo.

[iv] Se pidió su cese o dimisión pero recordemos que son los estados de los eurodiputados los que ponen reglas en cuanto a la forma de elegirlos y sustituirlos una vez elegidos.