¿Dónde estudiar EU law?

Hola a todos,

Tras nuestro sesudo análisis de la convocatoria, muchos nos habéis preguntado por recursos para estudiar EU law, así que vamos con una lista de referencias gratuitas y de pago (manuales académicos, nadie se nos asuste), para todos los gustos y que podáis ir estudiando el asunto.

Consejo YSE – Antes de que sigas leyendo, la primera fase es el CBT, psicoténicos nada de EU law, así que asegurate de pasar esa fase o este post será en vano y ni vosotros ni nosotros queremos eso. ¡La croqUEta que avisa no es traidora!

Estudiar EU law de gratis

¿Es posible? lo es. Os vamos a proponer varias fuentes clásicas y muy completitas, solo con estas y un poco de esfuerzo propio para darle forma a toda la información, sería posible tener toda la información relevante :

Imagen del Museo de la Historia Europea que representa el número de páginas que ocupa impreso el acervo (reglas y leyes) europeo.
  • Los Tratados . ¿hay algo más básico y fundamental en el derecho europeo? dificilmente. En ellos encontrarás el proceso legislativo ordinario, el articulo 50 (el del Brexit), las competencias de cada institución, el principio de subsidiariead y mucho más. Para entender un poco mejor de donde viene todo, aquí una evolución de los tratados,
  • ABCE de la UE Si esto de los tratados te parece muy crudo, siempre puedes leerte el abc de la UE (en todos los idiomas de la UE), que recorre de forma asequilb
  • Las fichas del parlamento. Un clásico para tener una vision global de todas las políticas y acciones de las instituciones europeoas. No obsstante, estas sin duda son las más relevantes para lo que os interesa.
  • Sentencias del TJUE. Que no cuanda el pánico. Vamos a ver, si eres licenciado o graduado en Derecho, seguro que en la carrera vistes algo de derecho comunitario, sobretodo sentencias del Tribunal de Justicia de la UE . Si no te acuerdas de las más importantes, aquí te dejamos un listado elaborado por los Catedráticos Juan Ignacio Ugartemendia Eceizabarrena y Joxerramon Bengoetxea Caballero

Recordad que las instituciones europeas tienen muchas webs con información y recursos gratuitos para aprender sobre las mismas ¡Aprovechadlas!.

Estudiar EU law con manuales.

Tampoco tenemos que llegar a leernos todo esto

Ahora pasamos a la sección más académica. Con la ayuda de una croqUEtilla hemos elaborado el siguiente listado que os servirá de guía. Todos los manuales cubren un contenido parecido así que salvo que queraís contribuir al gremio de los libreros de forma hiperactiva, os bastaría con uno de los manuales de la lista (por eso mismo, evitamos los enlaces a Amazon, esos ya tienen muchos clientes). Os indicamos igualmente cual es nuestra opción favorita en cada idioma.

En lengua española

  • ALCAIDE FERNÁNDEZ, J. y CASADO RAIGÓN, R. Curso de Derecho de la Unión Europea. Tecnos, 3ª edición, 2018, ISBN 9788430972142
  • AA.VV. (coord. ESCOBAR HERNÁNDEZ, C.). Instituciones de la Unión Europea. Tirant Lo Blanc, 3ª edición, 2020, ISBN 9788491192923 (este lo tenéis recién salido, calentito calentito)
  • MANGAS MARTÍN, A. y LIÑÁN NOGUERAS, D. J. Instituciones y Derecho de la Unión Europea. Tecnos, 10ª edición, 2020, ISBN 9788430979592. Hay clásicos y clásicos, descontando los Tratados, el libro de la Profesora Araceli Mangas es lo siguiente a leer. El libro tiene una gran virtud, consigue que las citas a las sentencias del TJUE parezcan recursos a una novela de acción más que un engrudo juridico intragable. Incluso si no opositas pero quieres aprender de la UE, con fundamento, este es tu libro.

En lengua francesa

No puede faltar, que para algo era la de Schuman y Monnet. Realmente también hablaban otras, pero en francés los libros disponibles son buenos y llevan muchos años escribiendo sobre el tema, así que no podíamos dejarlos pasar.

En lengua inglesa

A pesar del Brexit, sigue habiendo vida del derecho europe en inglés, aunque tiene su guasa comprar en UK libros sobre el derecho UE (bueno , realmente los tendrían que haber leido más por allá)

  • BARNARD, C. y PEERS, S. European Union Law. Oxford University Press, 3ª edición, agosto de 2020, ISBN: 9780198855750
  • CHALMERS, D., DAVIES, G. y MONTI, G. European Union Law. Text and Materials. Cambridge University Press, 4ª edición, septiembre de 2019, ISBN: 9781108463591
  • CRAIG, P. y DE BÚRCA, G. EU Law. Text, Cases, and Materials. Oxford University Press, 7ª edición, julio de 2020. ISBN 9780198856641 – Un tocho de más de 1300 páginas. Dificil se les haya escapado algo, salvo el año sábatico para leerlo entero.

Y con esto, tenéis más que suficiente para aprender sobre los vericuetos de la UE y sus detalles juridicos. ¡Mucho ánimo! y ¡dadle duro!

Listado de Recursos útiles

Aquí os dejamos unos enlaces que pueden resultaros interesantes(sobretodo el que pone gratuito 😉

  1. El CBT o los test psicotécnicos
  2. El Assesment centre
  3. 10 recursos gratuitos para preparar esto.
  4. Cuando preparar las distintas fases de las oposiciones especialistas
  5. los Cursos YSE 

Analizamos la convocatoria de External Relations

Hola a todos,

Lo sabemos, queréis quitar a ese señor y darle la mano a la croqUEta. Que ese señor sea el Alto Representante de la UE y vuestro futuro jefe no tiene importancia 😉

¡Ya estamos en marcha! Salió la convocatoria de External Relations de la Unión Europea. 86 plazas (AD5: 53 y AD7 ; 33) para todos aquellos que estáis esperando con ansia defender los intereres europeos por el mundo y que estabáis esperando como agua de Mayo o de Septiembre. Esta oposición, junto con la de EU law y la de Secretaries, ocuparán el grueso de nuestros sueños de otoño y como nuestra croqUEtil palabra estaba dada, aquí va nuestro análisis ¿en valija diplomática? bueno en formato blog.

¿Cuántas plazas? y ¿Cuándo arranca?

Pues la cosa viene cargadita, en total 86 plazas (AD5: 53 y AD7 ; 33) plazas, ¡Hay para tod@s! Atentos que esto ha arrancado ya y tenéis hasta el 13 de octubre AL MEDIODIA para validar vuestra inscripción. Es decir un més aproximadamente. Aquí tenéis la convocatoria si no la encontrais.

¿Condiciones para poder presentarse? ¿idiomas? ¿experiencia profesional?

Las condiciones clásicas (o generales) aplican : tener nacionalidad de Estado miembro de la UE, el servicio militar cumplido y cumplir con los demás requisitos para las tareas del puesto.

Condiciones específicas – idiomas

LENGUA 1: A elegir entre las 24 lenguas de la Unión y debemos tener mínimo B2(no pongáis en la aplicación ningún apartado por debajo) en la que haremos el CBT (razonamiento verbal, numérico y abstracto) y también podemos rellenar nuestra candidatura.

LENGUA 2: INGLÉS o FRANCÉS (si, sólo podeis elegir una de esas dos, el curro obliga) la novedad es que aquí piden tener mínimo C1 también (no hay que mandar título, si sois autodidactas y eficaces trabajando en esos idiomas esto es lo vuestro) no pongáis en la aplicación ningún apartado por debajo) en la que haremos la prueba intermedia (Microsoft office) y el Assessment.

OJO – Lengua 1 y lengua 2 no pueden ser la misma, no seamos pillines y para comunicaros con EPSO, si fuera necesario, podeis usar cualquiera de las 24 lenguas donde tengais un B2 o más. Y aquí entra en juego otro aspecto, que en el talent screener (ver a continuación qué es) se valora tener más idiomas, da puntos, pero no es criterio excluyente o imprescindible,

Condiciones específicas – Experiencia de Estudios y laboral

  • EDUCACIÓN – para poder presentarnos nos van a pedir estudios de al menos 3 años demostrables por un título universitario para el nivel AD5 . Para el AD7 podrá ser 3 y 7 años de experiencia profesional, o 4 años de estudios universitarios y 6 años de experiencia profesional
  • EXPERIENCIA PROFESIONAL para AD5 y AD7 – una de las sorpresas de esta convocatoria es el requisito de la experiencia. Para poder presentarte en alguno de los dos perfiles, necesitas 1 año de experiencia en relacion con el puesto , si es AD5. Para el perfil AD7 podrán ser 6 o 7 años según tus estudios ( 4 o 3 años respectivamente) .

¿Qué quiere decir “en relación con el puesto”?

Ejemplos prácticos :

  1. “en relación con el puesto” = si tengo 20 años de experiencia de investigación en mecánica cuantica y piden 3 años de experiencia como abogado, no lo cumplo. (y seré descalificado de la oposición)
  2. “en relación con el puesto” = si tengo 3 años de experiencia cocinando croqUEtas y piden 3 años de experiencia en cocinado de croqUEtas, si lo cumplo

En esta oposición eso significa que nuestra experiencia deberá estar lo más cercana a lo que se indica en la naturaleza de las funciones y los anexos I y II de la convocatoria

Podemos decir que con estos requisitos buscan quitarse unos cuantos miles de candidatos recién licenciados. La última vez que salieron , allá por 2012, las oposiciones no exigían experiencia profesional y parecían un concierto de los Beatles lleno de fans gritando, parece que EPSO no quiere que vuelva a pasar.

¿A qué pruebas me voy a enfrentar? ¿cuántas fases son?

Siendo realistas, se dividen en 5 fases : 1) rellenar la candidatura, 2) los test CBT, 3) la verificación de cumplimiento de las condiciones 4)evaluación de vuestro Talent Screener 5)el assesment.

  • Fase 1 – la candidatura. Tenéis hasta el 13 de octubre (al mediodía) para presentarla y antes rellenarla con cariño. Será clave rellenar con esmero el Talent Screener . Espera …
  • (seguimos en fase 1) ¿Qué es un talent screener? es un formulario que hay en vuestra candidatura donde hay que responder a una serie de preguntas basadas en los criterios de selección del anuncio de oposición (anexo II de la convocatoria) . El tribunal es el encargado de evaluar las respuestas. A tener en cuenta que todos los candidatos contestan las mismas preguntas. De este modo, las respuestas de todos los candidatos se estructuran de la misma manera, lo que permite al tribunal efectuar una evaluación, todo lo objetiva que permite una prueba así, de los méritos comparados de todos los candidatos. Resumidos, los puntos que os van a evaluar en el talent serán :
    • Títulos y conocimientos académicos en el área de relaciones exteriores
    • Experiencia profesional en relaciones exteriores : representación, participación en eventos internacionales,etc.
    • Conocimientos de otras lenguas que no sean vuestra lengua 1 y lengua 2 (entre árabe, español, francés, inglés, mandarín, portugués o ruso)
  • Fase 2 – Las pruebas preliminares de opciones múltiples por ordenador (CBT- Computer Based Test para los iniciados y para hacerlo más corto). Esta fase pasarán todos los que superen la puntación mínima, pero la evaluación de méritos y el talent (fases siguientes) se hará por orden de nota. toca apretar y sacar buen resultado.

De la parte de razonamiento verbal, numérico y abstracto no hablaremos mucho por aquí (podéis visitar otras entradas donde si lo hacemos y aquí recursos y cursos) . Existe la posibilidad que hagais esta prueba el mismo dia del Assessment, si el número de candidatos inscritos es baja, pero lo vemos muy improbable, así que

  • Fase 3Evaluacion de meritos y Talent screener– Primero evaluarán que teneis la experiencia profesional indicada ¡ATENCIÓN! aquí si que se tendrá en cuenta la nota del test CBT, según nuestro resultados irán realizando la evaluación de nuestro CV es decir la la fase 4
  • Fase 3 Evaluacion de meritos (tu CV) verificación de cumplimiento de las condiciones (cacheo de tu CV para ver que realmente cumples el perfil y la experiencia). Asegurate bien que tu CV se ajusta en la parte de experiencia profesional a lo que se pide como perfil en la convocatoria. A medida que revisen CV, por el orden que salió de la fase 3 y cumplan requisitos, se irá llenando la bolsa de candidatos que pasen a la fase 4, hasta un total de candidatos que EPSO marca internamente
  • Fase 4 – Talent screener Aquí evaluan las preguntas que has rellenado con tu candidatura las preguntas son literalmente el anexo II. Los que saquen las mejoras notas pasarán a la fase final.
Pequeño pantallazo de los criterios, no copiamos el resto que es muy largo 🙂
  • Fase 5Assessment. Llegamos a la ronda final, además de tener que presentar todos nuestros papéles en formato digital (la famosa memoria USB), aquí la cosa se pone clásica, para evaluar vuestras competencias tenemos las pruebas de toda la vida la entrevista de competencias generales , caso práctico y la dinámica de grupo todo ello en lengua 2
  • y dos pruebas especificas una prueba escrita y una entrevista de campo, como en las mejores oposiciones de especialistas. Esto se hará en lengua 2 (inglés o francés) y fijarse que esto pesa más que la parte de competencias (100 ptos de conocimiento frente 80 de competencias, así que toca estudiar un poco) .
Análisis de la convocatoria de External Relations para el servicio de acción exterior de la UE

¿ Qué puedo esperar en este trabajo?

Aquí queremos avisaros de algo que pone la convocatoria :

“Todo el personal del SEAE trabajará periódicamente en Delegaciones de la Unión. Algunas Delegaciones están situadas en países en los que las condiciones de vida y de seguridad pueden ser difíciles.


Los contratados deberán estar dispuestos a aceptar un primer destino en la delegación de un país donde las condiciones de vida pueden ser difíciles.

¡Cuidado con eso!Aquí os invitamos a mirar el anejo I de la convocatoria. En el anejo I se recogen, entre otras cosas, lo que se espera que hagáis una vez en el puesto (¡que nadie diga que no le avisaron!). Os recordamos que un AD5 se incorpora con un sueldo base de unos 4.500 € netos (incluida cuota de expatriación) y que puede aumentar si tenéis familia al cargo y otras condiciones. El AD7 con unos 6.500 €.

¿Mi título de educación es válido?

En el anejo III tenemos una fantástica lista de titulaciones escolares, académicas junto con los niveles-oposiciones a los que dan accesso y además ordenado por países, así que es ahi donde podeis ver si vuestro título es válido y da acceso a que nivel de oposición.

Listado de Recursos útiles

  1. El CBT o los test psicotécnicos
  2. El Assesment centre
  3. 10 recursos gratuitos para preparar esto.
  4. los Cursos YSE (en Madrid a partir del 11 Septiembre y on line el 18 de Septiembre)

Mi perfil es … ¿qué oportunidades tengo de trabajar en la Unión Europea?

¡Hola YSE!

Me encanta vuestro blog,…mi perfil es YYYYY // he estudiado ZZZZ // he trabajado en XXXX … ¿Qué oportunidades tengo de trabajar en la UE? ¿A qué puedo presentarme? ¿Hay plazas con mi perfil?

(decenas de e-mails recibidos)

Últimamente nos llegan muchos correos con la misma pregunta y nos encantaría tener tiempo para responderos a todos de forma individualizada pero no nos da la vida para ello, así que vamos a intentar responderos a través de este post. Con este objetivo, resumieremos un poco los perfiles y oposiciones de los últimos años, así que si queréis conocer el detalle de todo, id dando al clik en los enlaces que os dejemos para leer el detalle de cada perfil y de lo la convocatoria refleja como requisitos de experiencia profesional o titulación académica, a fin de cuentas en la convocatoria están los requisitos oficiales y nosotros humildes croqUEtillas que buscan ayudaros..

Volviendo a la pregunta, la respuesta para todos es SI, hay plazas con vuestro perfil. La lista de perfiles (así agrupando que son muchos si hilamos finos) podría resumirse en los siguientes (listados por poco riguroso orden alfabético)

  1. Generalistas (todas las titulaciones, por eso va la primera)
  2. Abogado o licenciado en derecho
  3. Auditor, contable
  4. Cientifícos e ingenieros (si, también arquitéctos)
  5. Cooperación y ayuda al desarrollo
  6. Economista, financiero, banca.
  7. Filosofo, historiador
  8. IT o informáticos
  9. Médico, enfermero, experto sanitario
  10. Militar, experto en defensa y/o conflictos
  11. Periodista o experiencia en el área de comunicación
  12. Politologo, ciencias sociales y similares, relaciones internacionales
  13. Traductor, filólogo, interprete o linguista
  14. Turismo, eventos, trabajos cara al publico

Salvo que se diga lo contrario, todos los perfiles de los que hablaremos exigen tener un TITULO UNIVERSITARIO DE 3 años al menos (para estar seguros pensad en 4) y dos idiomas inglés o francés y otro de los 24 oficiales de la UE (lo sabemos, hay más combinaciones, pero esto no es Juego de Tronos y no queremos irnos a 600 páginas y 8 volumenes explicando todas las opciones).

Cuando hablemos de los AD 5, AD6, AD7 ¿qué queremos decir?

  • AD5 es la abreviatura de Administrador nivel 5 y equivala a un puesto para entrar sin requisito de experiencia profesional previa (¡ojo! no siempre, a veces se pide 1 año).
  • AD6 significa que se tiene, o se exige, al menos, 3 años de experiencia profesional relevante para el puesto
  • AD7 significa que se tienen, al menos, 6 años de experiencia profesional previa en relación con el puesto (y suma y sigue para el resto de nivels AD8, AD9,…).

¿Qué quiere decir “en relación con el puesto”?

Ejemplos prácticos :

  1. “en relación con el puesto” = si tengo 20 años de experiencia de investigación en mecánica cuantica y piden 3 años de experiencia como abogado, no lo cumplo. (y seré descalificado de la oposición)
  2. “en relación con el puesto” = si tengo 3 años de experiencia cocinando croqUEtas y piden 3 años de experiencia en cocinado de croqUEtas, si lo cumplo

Recordad también que dentro de la administración europea, los niveles se definen del mismo modo. Uno puede entrar siendo AD5 e ir ascendiendo durante el paso del tiempo a AD’s superiores. Esto se traduce en mejor sueldo, pero a nivel de tareas y cargos, toca buscarse las castañas, no es automático. Y si, el sueldo va acorde con el nivel (de eso hablamos aquí)

Vamos ahora con el asunto, perfil a perfil , siguendo el mismo orden que marcamos arriba.

1.-Todos los perfiles, cualquier perfil o título

Todos los perfiles universitarios pueden presentarse a las oposiciones conocidas como AD5 Generalistas. No requieren experiencia profesional previa y en principio el compromiso es que haya cada año (2019, 2018,…) pero lo cierto que en 2020 no se publicaron, para 2021 estamos atentos a ver que se cuenta EPSO.

2.-Abogado, licenciado en derecho y especialistas en temas legales

Si eres graduado (4 años de estudios) o abogado ejerciente, 2020 es tu año , ya que han salido 104 plazas, asi por las buenas. (aquí lo analizamos). No es lo único, desde hace años EPSO publica oposiciones que tocan distiantas ramas del derecho : Protección de datos, juristas linguistas (ambas en 2018) derecho competencia, derecho financiero, (que eran AD7), investigación jurídica en distintos idiomas (nivel AD5 y AD7) todas ellas en 2019 y algunas siguen en marcha( los examanes, no significa que podáis presentaros) , así que confiamos irán saliendo más en un futuro

3.-Auditor, contable

Después de generalistas, este es sin duda el otro perfil más clásico para las oposiciones europeas. Efectivamente, las instituciones parecen el perfil de los auditores pero que le vamos a hacer, con tanto fondo, programa e iniciativa repartiendose por Europa, toca tenerlo todo bien atado. Según el año, los requisitos han ido variando un poco: En 2018 se ofrecían 80 plazas de nivele AD5 sin requisito de experiencia previa , en cambio, en 2019 se ofertaron 84 plazas en AD5 y 34 en AD7, con exigencias más duras en experiencia y formación como auditores. Al igual que Generalistas, esperamos que estas oposiciones se convoquen de forma regular.

4.-Científico (físico, matemático, biologo , químico, geologo etc..) o ingeniero (caminos, telecomunicación, arquitectos, etc)

Aunque no os lo creais, los científicos e ingenieros, tenéis un hueco en el mundillo europeo. Incluso los que os habéis pasado media vida investigando sobre la genómica del panchito en una trampa cuántica de hierro polimerizado teneis un hueco, mayormente en los centros de investigación del JRC, pero también en el resto de instituciones.

Sin ir más lejos, en 2019 hubo una oposición para perfiles de cientificos investigadores , nivel AD7, donde además del título pedían 6 o 7 años de experiencia profesional como científico investigador en múltiples ramas del saber. En 2018 la REA (Research Executive Agency) también sacó otra oposición, nivel AD6, para la gestión de proyectos científicos con experiencia investigadora. Antes de eso, allá por 2016, los investigadores con experiencia en el tema nuclear, tenían su oportunidad asegurada.

Para los que son de ingeniería dura o arquitectos, en 2017 salió una oposición para administradores de edificios , nivel AD6 . y los que sean ingenierios informáticos, altamente especializados. también han tenido su oportunidad este año en el proceso de selección para especialistas en tecnologías cuánticas (AD 8) Análisis de datos y ciencia de datos (AD 8) Seguridad de las TIC (AD 8) Infraestructura informática y nube (AD 8) .

Y en el otoño de 2020 se espera una nueva oposición para expertos en agricultura sostenible y desarrollo rural, aún no sabemos los detalles, pero muy pronto los tendremos. ¡Así que nadie desespere! habrá más.

5.-Cooperación y ayuda al desarrollo

Para todos los que lleváis un cooperante dentro y ardéis en deseos de aplicar lo aprendido ayudando por todo el mundo, EPSO sacó una competición para administradores en el ámbito de cooperación internacional en 2019. Con niveles AD7 y AD9 o lo que es lo mismo, se pedía con unos cuantos añitos de experiencia relevante en la matería. Mientras esperamos vuelvan con más, siempre nos quedará la dirección general de ayuda al desarollo (DG DEVCO) para buscar puestos de cooperación por el mundo

6.- Economista, financiero, banca

Lo sabemos, el primer lugar que se te viene a la mente es el Banco Central Europeo. Efectivamente, es una reserva natural para estos perfiles, pero hay más habitats donde podéis encontraros los del sector económico-financiero.

Por ejemplo, en 2017, hubo una oposición para macroeconomistas y expertos en economía financiera, nivel AD7 con 87 plazas que hizo las delicias de muchos. Y en 2018 hubo otra para expertos en fiscalidad(40 plazas) y aduanas (otras 40) con nivel AD7.

7.-Filosofo, historiador y perfiles de humanidades varios

Probablemente una rama peculiar pero que sigue teniendo cabida. En primer lugar tenéis cabida dentro de generalistas (2019, 2018,…) , la opción de la oposición de traductores(como en 2017) ya que no se pedía titulo de traducción, sino demostrarlo por la vía práctica.

8.-IT o informáticos

Si eres una IT-girl, o un IT-boy o un IT a secas, esta es la tuya, sobretodo si has trabado un poco el especializarte. En los últimos años se han convocado algunas muy interesante. Sin ir más lejos, en 2016, tuvimos unas de nivel AD7 y más de 150 plazas, que incluían varios perfiles : Análisis de Datos y Servicios de TI; Lugar de Trabajo Digital; Planificación de Recursos Empresariales (PRE).; Seguridad de las TIC.; Infraestructura de TI; Gestión del Programa/de la Cartera de proyectos de TI y Arquitectura Empresarial

Lo último ha sido una oposición de agentes temporales AD8 (igual que funcionarios, pero contrato limitado en el tiempo) en varios perfiles : en tecnologías cuánticas ; Análisis de datos y ciencia de datos ; Seguridad de las TIC ; Infraestructura informática y nube.

Y si lo que os mola es la seguirdad informática, en un ambiente mediterraneo, no dejéis de buscar una plaza en ENISA, la agencia europea de la cyberseguridad.

9.-Médico, enfermero, experto sanitario

¿Hay algún médico en la sala? En las delas instituciones los hay. En 2015 , hubo una oposición con 19 plazas para Doctores de medicina general y en 2018 se convocaron oposiciones, con 55 plazas nivel AD6 para expertos en area de salud y seguridad alimentaria. Desde entonces mucho no ha vuelto a salir pero también se debe a que los que tengáis este perfil tenéis buena cabida en las agencias europeas, donde realizan tareas en esos ámbitos, por ejemplo : Agencia del medicamento (EMEA, en Amsterdam), Agencia de los alimentos (EFSA, Parma)

Para enfermería, en 2017, hubo una oposición con 16 plazas y no descartamos que vuelvan a salir más pronto que tarde. Con el COVID, ciertos perfiles se han vuelto muy relevantes.

10.-Militar, experto en defensa y/o conflictos

Vale que uno no se imagina a Rambo repartiendo tiros con la bandera europea detrás, precisamente de eso no se trata, lo europeo es más de indole tranquila pero sin pasarse, que también tenemos la Dirección general de defensa y el Servicio de Acción exterior, que no falte.

Lo dicho, en el área de defensa, en 2019 hubo oposición la EPSO/AD/364/19 (nivel AD7) para distintos perfiles en área de seguridad y defensa : Operaciones de seguridad, Seguridad técnica, Seguridad de la información y los documentos. Ahora que la UE está desarrollando sus políticas de defensa común, esperamos que venga alguna más.

11.-Periodista o experiencia en el área de comunicación

Si este es tu perfil, pinta bien para ti. Desde que la Comisión se lanzó a comunicar con los ciudadanos, ya que no había muchos voluntarios en los gobiernos locales, este ha sido un perfil en alza.

Un buen ejemplo fue la oposición de Comunicación digital y medios que salió en 2017 con 55 plazas nivel AD6 y unas cuantas más en perfil asistente. Otra opción es la via contractual (CAST) que en el caso de comunicación está siempre en movimiento.

12.-Politologo, ciencias sociales y Relaciones exteriores o internacionales

Pues allá por 2012, EPSO decició sacar una oposición para relaciones exteriores con 33 plazas. Desde entonces ha llovido pero sin dar fruta, la gente de este perfil teníais que encajaros en generalistas u otras oposiciones de amplio espectro. Ahora, en un año raro como es 2020, nos viene una nueva convocatoria. Cuando escribimos estas lineas aún no tenemos información de como será, pero os prometemos que en cuanto salga la convocatoria, os enlazaremos nuestro análisis.

Otra opción para los que seais de este perfil son los CAST- Agentes contractuales que para EU policy es un clásico básico de las contrataciones..

13.-Traductor, filólogo, interprete o linguista

En una institución que en mayor o menor medida usa 24 lenguas oficiales (el día a día se hace en inglés o francés) ¿podíais faltar? ¡Claro que no! no hay año que no tenga su oposición relacionada con los idiomas, eso sí, con su toque de especialización ya que las tareas son muchas y variopintas.

En 2017 tuvimos la ultima (hasta la fecha) gran oposición de traductores. Lo divertido es que no se pedía titulo de traducción, la capacidad se evaluava con las pruebas. Desde entonces, se ha fomentado la subcontratación de la traducción (recortes presupuestarios obligan) y sacar oposiciones de nivel asistente (más bajo que AD) por ejemplo : asistentes lingüistas en 2017, correctores de pruebas en 2018 y en 2020 se espera salgan más de correctores de pruebas para, entre otros idiomas, español.

14.-Turismo, organizador de eventos, trabajos cara al publico

Lo que se dice turistear , turistear, no se práctica mucho en las instituciones, al menos en horas de trabajo. Tampoco organizar saraos europeos sin un buen motivo PERO si hay que organizar eventos donde se reunen dignatarios, asegurarse que toda la logística va bien, confirmar que nadie pierde su vuelo o su hotel y mil detalles más. Por esto mismo, en 2019 salieron varias oposiciones en esta linea, por ejemplo : 25 plazas para organizador de conferencias (si bién con perfil de asistente) , o 47 plazas para ujieres parlamentarios (Parlamento Europeo, no nos despistemos).

Para acabar ¿por donde empiezo?

Lo sabemos, te ves reflejado en alguno de los perfiles que hemos indicado anteriormente y quieres lanzarte a opositar ¿sí? Pues lo primero será informarse bien. Te recomendamos nuestro video (es largo, lo admitimos, pero lo cubre todo), o si eres más de lectura a tu ritmo, esta entrada, para ir poco a poco leyendo el detalle de cada prueba y fase.

Una vez bien informada o informado del asunto, es hora de tomar decisiones. Si una de ellas es que necesitas ayuda para estas oposiciones, puedes pensar en uno de nuestros cursos (aquí toda la info de cursos, los profes, coaching y más)

Analizamos la convocatoria de EU-law

Hola a todos,

Para darle al análisis seguiremos el método socrático, que cuando nuestra croqUEta se pone, no hay quien la pare.

¡Ya estamos en marcha! Salió la convocatoria de administradores AD5 en EU LAW de la Unión Europea. 104 plazas para todos los amanes del derecho Europeo y que estabáis esperando como agua de Mayo. Esta oposición y la de Secretaries, ocuparán el grueso de nuestros sueños de verano y como nuestra croqUEtil palabra estaba dada, aquí va nuestro análisis (por mar y tierra…bueno, por escrito y en bandeja).

¿Cuántas plazas? y ¿Cuándo arranca?

Pues la cosa viene cargadita, en total 104 plazas, ¡Hay para tod@s! Atentos que esto ha arrancado ya y tenéis hasta el 15 de Septiembre AL MEDIODIA para validar vuestra inscripción. Es decir un més y medio aproximadamente

¿Condiciones para poder presentarse? ¿idiomas? ¿experiencia profesional?

Las clásicas (o generales) : tener nacionalidad de Estado miembro de la UE, el servicio militar cumplido y cumplir con los demás requisitos para las tareas del puesto.

Condiciones específicas – idiomas

LENGUA 1: A elegir entre las 24 lenguas de la Unión y debemos tener mínimo C1 (no pongáis en la aplicación ningún apartado por debajo) en la que haremos el CBT (razonamiento verbal, numérico y abstracto) y también podemos rellenar nuestra candidatura.

LENGUA 2: INGLÉS o FRANCÉS (si, sólo podeis elegir una de esas dos, el curro obliga) la novedad es que aquí piden tener mínimo C1 también (no hay que mandar título, si sois autodidactas y eficaces trabajando en esos idiomas esto es lo vuestro) no pongáis en la aplicación ningún apartado por debajo) en la que haremos la prueba intermedia (Microsoft office) y el Assessment.

OJO – Lengua 1 y lengua 2 no pueden ser la misma, no seamos pillines y para comunicaros con EPSO, si fuera necesario, podeis usar cualquiera de las 24 lenguas donde tengais un B2 o más.

Condiciones específicas – Experiencia de Estudios y laboral

Este es el árticulo 1, apartado 2 , letra a) de la Directiva 98/5/CE
  • EDUCACIÓN – para poder presentarnos nos van a pedir estudios de al menos 4 años demostrables por un título (la antigua licenciatura o grado de 4 años o grado+master) de derecho (de un país UE)
  • ACREDITACIÓN PROFESIONAL -si no cumples el punto anterior, bastará con estar autorizado para ejercer actividades profesionales (de abogado) en un Estado miembro con uno de los títulos profesionales enumerados en el artículo 1, apartado 2, letra a), de la Directiva 98/5/CE [Este criterio estaría pensado para alguien quien se sacó el título en U.K y ejerce en un país de la UE (U.K no cuenta como tal)]

Podemos decir que estos requisitos buscan abogados de verdad, pero sin pasarse. No se exige un mínimo de experiencia profesional o ningún otro requisitio más allá de los dichos anteriormente ¡¡¡YUPI!!!

¿A qué pruebas me voy a enfrentar? ¿cuántas fases son?

Siendo realistas, se dividen en 5 fases : 1) rellenar la candidatura, 2) los test CBT, 3)la intermedia con la prueba de comprensión lectora y conocimiento de la materia, 4) la verificación de cumplimiento de las condiciones y 5)el assesment.

  • Fase 1 – la candidatura. Tenéis hasta el 15 de Septiembre (al mediodía) para presentarla y antes rellenarla con cariño. Se espera que aquí vengan unos cuantos cientos a puntarse o más, con la que esta cayendo este oposición resulta muy jugosa.
  • Fase 2 – Las pruebas preliminares de opciones múltiples por ordenador (CBT- Computer Based Test para los iniciados y para hacerlo más corto). Incluye una prueba de comprensión linguistica en vuestra lengua 1 (aquí el ejemplo oficial de EPSO) Esta fase pasarán ¡¡todos los que superen la puntación mínima!! estó está tirado, así que id con calma, con confianza pero sin confiarse)

De la parte de razonamiento verbal, numérico y abstracto no hablaremos mucho por aquí (podéis visitar otras entradas donde si lo hacemos y aquí recursos y cursos) además, insistimos, para vuestra tranquilidad ¡sólo teneis que aprobar! sacar lo que pone en la tabla, nada más. Los resultados no suman, así que os da de sobra si sacais un 10 de 20 en verbal (o más) y 8 de 20 entre numérico y abstracto (o más), no es mucho pedir.

  • Fase 3 – ¿Preguntas de opciones multiples relacionadas con el ámbito de especialización? . ¿eh? tranquilidad, es como el test de CAST perfil EU Law. Es un test sobre conocimientos generales del derecho UE (ya sabéis, tratados y sentencias principales del TJUE a tope) . El de comprensión linguística es igual que el anterior pero esta vez en inglés o francés, si vamos a currar con esas lenguas el resto de nuestra vida que menos que tenerlas dominadas 🙂 ¡ATENCIÓN! aquí si que se tendrá en cuenta la nota del test de conocimiento, según nuestro resultados irán realizando la evaluación de nuestro CV es decir la la fase 4
  • Fase 4 – verificación de cumplimiento de las condiciones (cacheo de tu CV para ver que realmente cumples el perfil y la experiencia). Asegurate bien que tu CV se ajusta al de una oposición para expertos de derecho europeo, no te olvides de poner tu título de abogado (aunque hayas trabajado de juez en el tribunal supremos 20 años) . A medida que revisen CV, por el orden que salió de la fase 3 y cumplan requisitos, se irá llenando la bolsa de candidatos que pasen a la fase 5, hasta un total de 3 veces las plazas, estamos hablando de unos 312 candidatos ¡no queda na!
  • Fase 5 – Assessment. Llegamos a la ronda final, además de tener que presentar todos nuestros papéles en formato digital (la famosa memoria USB), aquí la cosa se pone peculiar, ya que este año, la oposicion estrena prueba el ejercicio de simulación o role play , en realidad tendréis 2, para evaluar vuestras competencias. Mientras estamos trabajando para escribir sobre ello, que no cunda el pánico, hay otras pruebas, las clásicas presentación oral y la entrevista de competencias generales y una última prueba en el assessment, la prueba escrita en el ámbito de especialización , un clásico de EPSO, donde nos preguntan , de forma aplicada por cosas del derecho europeo y nos tendremos que explayar para mostrar nuestros conocimientos (¡en idioma 2!) y fijarse que esto pesa más que la parte de competencias (100 ptos de conocimiento frente 80 de competencias, así que toca estudiar un poco) .

¿ Qué puedo esperar en este trabajo?¿Mi título de educación es válido?

Aquí os invitamos a mirar el anejo I y el anejo III de la convocatoria. En el anejo I se recogen, entre otras cosas, lo que se espera que hagáis una vez en el puesto (¡que nadie diga que no le avisaron!). Os recordamos que un AD5 se incorpora con un sueldo base de unos 4500 netos (incluida cuota de expatriación) y que puede aumentar si tenéis familia al cargo y otras condiciones.

En el anejo III tenemos una fantástica lista de titulaciones escolares, académicas junto con los niveles-oposiciones a los que dan accesso y además ordenado por países, así que es ahi donde podeis ver si vuestro título es válido y da acceso a que nivel de oposición.

Listado de Recursos útiles

  1. El CBT o los test psicotécnicos
  2. El Assesment centre
  3. 10 recursos gratuitos para preparar esto.
  4. los Cursos YSE

EPSO & Corona-virus, How does it EPSO-affect you?

Dear all,

puerta epso -cerrada
Aunque parezca mentira, es real.

Right, we are living troubled times, the situation caused by the Corono crisis is something completely unforeseen and this brings some inconvenient consequences at all levels. Information changes rapidly  European institutions, WHO and national institutions work and report constantly on it.  Therefore, from YSE, there is no point to inform on the virus, instead, it’s better if we talk about the topics we know better, let’s say EPSO and help you to go through all thses difficult days and put bring some peace to your nerves.

How does Corona-crisis affect to EPSO competitions?

Let’s see, step by step to avoid getting lost.

warning
the letter of suspension 

Step 1 : All competitions have been temporarily suspended. Those who had their assessment this month of March have received a letter from EPSO saying their competition (and their exams) are suspended until next month or further notice.  Those who are call in April, haven’t received any communication letter yet but most probably they will soon, as the crisis may take longer than one month.

 

Step 2 : all competitions on hold? YES, even the case study for  Ad5-generalists, foreseen for 16th March, was suspended without new date, only a commiment to prevent  to the candidates 3 weeks in advance of the new date.  Originally, April and May were the scheduled months for the AD5 generalist Assessment , now they are May and June  June and July (the latest announcement from EPSO is the Assessment Centre will be close until end of May). Other competitions, as Auditors o Administrators AD7 have had an “assessment interruptus”. Be patient our friends!

Step 3 : What  have happened with the rest of testing facilities? Some of you already have been taking your CAST test last week (by computer, the computer based test CBT) but from 16th most of the facilities, in Europe (but also worldwide) are closed until end of May or further notice. Consider yourself lucky if you took  your CBT last week (9-15th March).

Step 4 :  Everything is stopped?   No, but it doesn’t look it will move fast neither.  Besides the exam itself, all EPSO selection process takes a lot of internal work from the Institutions (and its staff) . Even if now all the institutions are switching to telework, the assessors training , exams reviews/appeals or the publication of new competitions will slow down and most probably won’t meet their initial foreseen calendar.  Adjusting such a big machinery as the European Institutions , for teleworking all at once, is not an easy task and even less in the middle of a virus outbreak.

proximas competiciones

Step 6 :  When can I expect for the next competitions? right, we all were expecting,like a breath of fresh air, the next competitions Secretaries, Administrators AD5 & AD7 in External Relations (EEAS) y Administrators AD5 in EU law.  We expected them for the end of March, beginning of April , right before Easter time but taking into account the present circumstances, an optimistic forecast would be end of April, beginning of May for the opening(publication) of the competitions. Therefor, the CBT would be around June and/or July if the crisis is solved before April ends.  Take into account that is very likely these competitions will attract a lot of candidates , what implies a strong need of center test available (Italy of Spain take the lion share, after Brussels) what it is not the case nowadays.  

Now, what?

croqueta _abiertaIn YSE we have decided to face this crisis and contribute to the campaign #IStayAtHome . This situation will end eventually and the competitions will come back to normal. Perhaps this is the moment to begin your training in EPSO competitions , now that you are bored at home 😉 with that purpose we offer you some tips:

  • Practice some EPSO-reading Do you want to know how to survive the Assessment centre? click here ,Do you want to know more on the CBT test?  click here (in Spanish for the moment)
  • You can always visit our youtube channel (if not for EPSO, to learn new languages). On the practical side, find here 3 (1, 2, 3)  examples of abstract reasoning (in the coming days we’ll publish more). If you had already too much Netflix in the last few days and run out of new series to watch, why not to watch some EPSO-documentary? (If you feel strong in Spanish) there it goes the “documentary” (right, it’s not a documentary but our presentation on EPSO process, type of contract and traineeships process) .
  • Some practice for the next test . How? quite easy, using the free resources available.  . Here you can find a compilation of resources.
  • Join our next trainings (ONLINE) for Assessment and CBT   Yes, you have read correctly, we are back with our courses. Taking advantage of our long experience in online (and its good results) trainings, also considering all the time we are going to spend at home, why not to use it for something fruitful? Therefore, we launch a complete course for CBT (in Spanish but if there are 3 o more of you interested an English or Italian version can be arranged)  and also several Assessment centre sessions (to prepare case study, competence based, motivational and field related interview, oral presentation). Now it’s the right time to show your “resilience” to prepare in advance the coming competitions. More information

You know better, it’s time to take care of your beloved and of yourself but also there is an opportunity to start (or keep)  your next steps on the EPSO competitions. Sooner or later everything will come back to normality, those who took advantage of this time will have better chances of succeeding.

campeon

 

EPSO y Corona-virus ¿cómo nos epso-afecta?

Hola a todos,

puerta epso -cerrada
Aunque parezca mentira, es real.

Efectivamente estamos viviendo tiempos peculiares, la situación causada por el brote de corona-virus es algo que nunca habíamos visto antes y eso tiene sus consecuancias, a todos los niveles. Las informaciones se suceden y todo es muy cambiante, las instituciones y los profesionales que saben y trabajan en ellas informan al respecto ( Ministerio salud, Comisión Europea, etc.)  así que desde YSE a ellos nos remitimos para hablar de la enfermedad dichosa. Nosotros en cambio os hablaremos de EPSO, que algo sabemos, para ayudar a pasar el mal trago y poner un poquito de claridad y esperanza entre tanto nervio.

¿Cómo afecta todo lo que está pasando?

Pues bien, vamos por pasos para no perdernos

warning
la cartita con el aviso de suspensión

Paso 1 : todas las competiciones han sido suspendidas temporalmente. La gente que tenía el Assessment este mes de marzo, recibió una carta de EPSO diciendo que hasta nuevo aviso, su examen estaba suspendido. Aquellos que lo tienen en Abril, ya han recibido avisos y EPSO ha anunciado que hasta final de mayo, si no hay novedades, el assessment centre seguirá cerrado.

 

Paso 2 : ¿todas aplazadas? Si, el case study de Ad5-generalistas, previsto para el 16 de marzo, quedó aplazo sin fecha y se avisará a los candidatos , al menos 3 semanas antes. Y los meses de assessment previstos eran Abril-Mayo han pasado a ser Mayo-Junio. (Con el último aviso, esto ya no es posible y pasan a Septiembre) Otras competiciones en marcha, como Auditores o Administradores AD7 en distintas ramas han tenido un “assessment interruptus” y también la cosa queda parada hasta después del parón veraniego . Así que paciencia para todos.

epso-warning 30 april
Último aviso compartido por EPSO en su web

Paso 3 : ¿y el resto de centros de examen?  Algunos habeis estado realizando vuestros examenes de cast esta semana del 9-15 marzo ( por ordenador, los examenes tipo CBT) pero ya es oficial que varios centros de examen CBT están cerrados por un tiempo (Definido o indefinido) y que los CAST de esta semana no se han suspendido todos por los pelos. Los próximos exámenes de CAST no los esperéis antes de fin de Mayo tampoco. (lo cual viene bien para prepararse)

Paso 4 :  ¿se paraliza todo?  No, pero tiene pinta que irá más lento. Además del examen en si, todo proceso de selección EPSO lleva mucho trabajo interno de las instituciones (y su personal). Ahora mismo todas las instituciones están en teletrabajo y volverán muy despacio a la normalidad (con sus fases y sus precauciones), así que las formaciones para evaluadores, las revisiones de examen o la publicacion de nuevas convocatorias puede que no lleguen al calendario previsto. Reajustar una maquinaria de  miles de personas, como son las instituciones europeas, para teletrabajar todas a la vez, no es algo que se pueda hacer tan fácil y menos en medio de una crisis sanitaria.

upcoming opportunities

Paso 5 :  ¿Qué pasa con las próximas competiciones? efectivamento todos estabamos esperando como agua de mayo las competiciones de Secretariado, Administradores AD5 y AD7 en relaciones externas (SEAE) y Administradores AD5 en Derecho de la UE.  Pensabamos que saldrían para finales de marzo, antes de Semana Santa, pero con la que está cayendo, nos iremos a finales de primavera para su publicación (EPSO dice que está haciendo todo lo posible para que así sea) salvo Relaciones externas que se va a verano la publicación  y por lo tanto los CBT serían en Septiembre para las que se publiquen en primavera (y si la crisis se resuelve en las próximas semanas) y Octubre-Noviembre para la que se publique en verano. Tened en cuenta que es probable que se presente mucha gente a estas convocatorias y eso implica una logística amplia de centros de examen, por ahora imposible de cumplir con tantos centros cerrados y restricciones.  

¿Ahora que hacemos?

croqueta _abiertaDesde YSE hemos decidido plantar cara al asunto y contribuir al #yomequedoencasa. En algún momento toda esta crisis pasará y los competiciones volverán a retomar su ritmo habitual, tal vez sea un buen momento para irse preparando con tiempo ¿a qué si? por eso proponemos varias opciones para aprovechar a tope este periodo de cuarentena (no sólo de probar recetas de cocina nuevas viven los candidatos)

  • Darle a la EPSO-lectura  ¿quieres saber más sobre los psicotécnicos o CBT? pincha aquí. ¿quieres conocer el assessment en profundidad? pues mira aquí. ¿otras formas de trabajar en la UE que no sea funcionario? este es tu hueco.
  • Visitar nuestor canal de youtube . Si te estás dando un atracón de Netflix y te has quedado sin series, aquí va un “documental” (bueno es una charlita que dimos el otro día) con explicaciones del proceso EPSO y como trabajar para instituciones, o  para ser becario de las mismas (como las golondrinas, los becarios volverán a los poblar los despachos de la Comisión). Si vais a lo práctico, aqui 3 (1, 2, 3)  muestras de los ejercicios de razonamiento abstracto (vendrán más en próximos días, tenemos a nuestra croqUEta encerrada en casa con nosotros 🙂
  • Practicar  para los próximos test  ¿cómo? con los recursos disponibles, entre ellos muchos gratuitos . Aquí  teneis nuestra recopilación de 10 gratis.
  • Apuntarse a un curso de CBT o sesiones para preparar el assessment ONLINE  si, nos habéis leido bien, volvemos a la carga con nuestros cursos y formaciones online (aprovechando que tenemos buena experiencia en el tema) y a falta de poder vernos las caras directamente, podemos seguir ayudando on-line con las mismas ganas. Ahora es un buen momento para sacar la “resiliencia” que llevamos dentro y ponermos a preparar lo que se avecina. Más información
  • Pulir nuestra solicitud-aplicación de CAST. EL principal pecado de las candidaturas de CAST suele ser la falta de tiempo invertido para su preparación. Aquí tenéis una pequeña ayuda. Si queréis algo más directo, nuestra próxima sesión de formación on-line preparatoria de CAST será el 4 de Abril  (15-18h) (escribe a yasemoseuropeos@gmail.com para más información)

Ya sabéis, son tiempos donde toca cuidarse y cuidar a los que nos rodean, además de ir preparando nuestros siguientes pasos cuando este mal sueño acabe y ¡cumplir nuestras ilusiones!

campeon

 

La croqUEta por Madrid – Prácticas, EPSO, cursos y más.

¡Hola a todos!

Por si alguno aún no se ha enterado, volvemos a vernos las caras por los Madriles, en relleno y todo. Además lo hacemos a lo grande.

SESIÓN INFORMATIVA

Oso y madronno-3El 22 de febrero, sábado, a las 11 am y hasta las 13h , en el Instituto de Emprendimiento Avanzado  nos vemos las caras para hablar de :

La sesión no se retransmitirá, así que mejor venir y no perdérsela ¡Que no os la cuenten!

LOS CURSOS  

1.-CBT o los test

Fechas: días 29 de febrero, 1, 7 y 8 de marzo – Horario de 9,00 a 12,00 horas.

PLANNING 

    • 29 de febrero: Razonamiento Numérico.
    • 1 de marzo: Razonamiento  Abstracto.
    • 7 de marzo: Razonamiento  Verbal.
    • 8 de marzo: Razonamiento  Situacional

2.-ASSESSTMENT CENTRE (AC)

Fechas: días 29 de febrero, 1, 7 y 8 de marzo Horario de 15,00 a 18,00 horas.

PLANNING 

    • 29 de febrero: Dinámica de grupo y entrevistas (competencias y motivacional) – (teoría y práctica de entrevistas en el tiempo restante)
    • 1 de marzo: Presentación oral (teoría) y práctica de grupo.
    • 7 de marzo: práctica grupo y entrevistas.
    • 8 de marzo: práctica presentación oral y entrevista.

Para matricularos en cualquiera de los dos cursos, podéis escribirnos a yasemoseuropeos@gmail.com o directamente en este enlace

¡Nos vemos en breve!

Puerta de Alcala-2